lunes, 30 de abril de 2012

EL HUNDIMIENTO DEL TITANIC


En vísperas de una nueva celebración del 1º de mayo, no puedo evitar la sensación de que esto se hunde.

Los datos de la Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2012  no pueden ser mas preocupantes. En España, la tasa de paro se ha situado ya en el 24,44%, un 1,59% más que el trimestre anterior. Estamos hablando de mas de 5.639.000 parados/as, 366.000 más que hace 3 meses. En Canarias, el numero de parados supera ya los 362.000, lo que sitúa la tasa de paro en el 32,28%, solo superada por Andalucía. En relación al trimestre anterior, la población activa ha crecido en 17.200 efectivos, los ocupados han descendido en 3.300 y los parados han aumentado en 20.400. En relación al mismo trimestre del año anterior, la población activa ha aumentado en 27.300, los ocupados son 22.600 menos y los parados/as han aumentado en 49.900 efectivos.

Estamos llegando a una situación limite que cada viernes se ve agravada por las decisiones del consejo de ministros que hasta el momento, ni siquiera han logrado calmar a los mercados y no hacen sino agravar la profunda crisis económica y social en la que estamos inmersos. Los nuevos ajustes anunciados por el gobierno de Canarias para afrontar la perdida de más de 800 millones de euros en los ingresos presupuestados para el ejercicio de este año, como consecuencia de lo previsto en los PGE, nos empujan, aún más, al abismo.

Iñaki Gabilondo en una reciente entrada de su video blog, "Miopía General", destaca la incapacidad de los partidos políticos del gobierno y de la oposición para poner algo en común. Dice que están enfermos de razón y ciegos de fe. Todo es táctica y no se ve mas allá de las próximas dos semanas. Si nuestros dirigentes tuvieran que dirigir el desalojo del Titanic, no se salvaría nadie. Por eso plantea que es el momento de priorizar las ideas y relativizar las criticas porque si esto se hunde, aquí no se salva nadie.

Se trata de que entre todos evitemos el hundimiento de nuestros particulares Titanic y si éstos se producen, al menos tengamos preparado el protocolo de evacuación y acondicionados los botes salvavidas para todos.

En estos momentos, donde en Canarias el desacuerdo en casi todo es ya una norma habitual, se impone mirar a la luna en vez de al dedo y preguntarnos si acaso no es posible establecer un consenso amplio sobre unas bases mínimas para hacer prevalecer el interés general en los grandes retos a afrontar para mejorar la situación actual: Régimen Económico y Fiscal, reforma de las administraciones publicas, reparto del empleo, desarrollo sostenible,...

Creo que tenemos que dejar de ver como las cosas pasan e implicarnos en la búsqueda de soluciones. Precisamente por eso, es necesario salir a la calle, hacer ver nuestro descontento y, al mismo tiempo, ofertar alternativas y proponer acuerdos. Por eso, mañana estaré una vez mas en la manifestación del primero de mayo. 





sábado, 28 de abril de 2012

LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN UNA ECONOMÍA VERDE

Pinchar en la imagen para descargar el informe

Ayer estuve en el acto institucional organizado por la Dirección General de Trabajo para conmemorar el día internacional de la salud y la seguridad en el trabajo. Tanto en mis declaraciones a los medios de comunicación como en las palabras que pronuncié en el acto, señalé que en un escenario global de crisis, las cuestiones relacionadas con la calidad en el trabajo como la salud laboral están dejando de ser prioritarias y además, la reforma laboral ha introducido nuevos elementos que están produciendo un mayor deterioro de la situación (posibilidad de despido objetivo por absentismo, miedo, por tanto, a pedir la baja).

En el mismo acto, doña Margarita Ramos, consejera de empleo, industria y comercio del Gobierno de Canarias hizo referencia a un interesante informe de OIT titulado "Promover la seguridad y la salud en una ecomía verde".

Este informe identifica la seguridad y la salud en el trabajo  como parte integral de la promoción de empleos verdes y una economía más verde que permita un desarrollo económico y social que también sea ambientalmente sostenible.

En el mismo se  analiza diferentes “industrias verdes” desde una perspectiva de la seguridad y salud en el trabajo (SST), y demuestra que si bien los empleos verdes mejoran el medioambiente, revitalizan la economía y crean oportunidades de empleo, también pueden plantear varios riesgos, tanto conocidos como desconocidos, para los trabajadores. la ecologización de sectores tradicionales – que continuarán generando gran parte de los empleos y donde existe la mayor cantidad de riesgos en términos de seguridad y la salud en el trabajo – ofrece una oportunidad para hacer que estos sectores sean más seguros, saludables, eficientes y ecológicamente sostenibles, siempre y cuando se adopten las medidas apropiadas.

De acuerdo con el informe de la OIT: “un verdadero empleo verde debe integrar la seguridad y la salud en la concepción, adquisición, funcionamiento, mantenimiento, abastecimiento, utilización, reutilización y reciclaje”. Los mecanismos de SST deben integrar los procesos de ecologización en sus políticas y programas de acción. La creación de empleos verdes exige cambios políticos que apoyen ciertos enfoques, como la estrategia de “prevención en la fase inicial”. El diálogo social entre gobiernos, trabajadores y empleadores es central a la hora de prevenir y administrar los riesgos y peligros ocupacionales.


Ayer, también tuve la oportunidad de estar presente en la ofrenda floral a los obreros fallecidos hace años en el pozo de Ojeda, donde ahora se ha erigido la escultura de las manos solidarias, en las proximidades del auditorio Alfredo Kraus.




miércoles, 25 de abril de 2012

28 DE ABRIL, DIA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Pinchar en la portada para ver la revista

Estamos en vísperas de una nueva celebración del Día Internacional de la Seguridad y de la Seguridad en el Trabajo. Con el lema "¡Hay alternativa! Trabajo digno y seguro" nos preparamos para abordar este evento en un escenario muy complicado para el mantenimiento de los derechos laborales y sociales que nos lleva a acentuar la clave reivindicativa de este día y su vinculación a las movilizaciones en curso. El manifiesto y los actos programados en todas las islas los podrás ver pinchando aquí.


Con motivo de esta celebración se ha editado un número especial de nuestra revista "Tierra Canaria" en la que he escrito el siguiente artículo, a modo de editorial:

TRABAJA COMO PUEDAS

A principios de marzo, Juan Roig, presidente de Mercadona, realizaba unas declaraciones en las que hacía referencia a los bazares chinos como ejemplo del esfuerzo que tienen que hacer los trabajadores y trabajadoras del estado español para salir de la crisis. También decía que habría ido más lejos en las medidas contempladas en la reforma laboral, “persiguiendo mucho más el absentismo”.

Así pues, para el Sr. Roig no le parece suficiente el tratamiento del absentismo contemplado en una de las medidas más agresivas de la Reforma Laboral que permite la aplicación del despido objetivo en caso de ausencia al trabajo, justificada o no.

La patronal pretende ahorrarse los 2.100 millones de euros que dicen que les cuesta este tipo de bajas (bien sea mediante el despido o reduciendo las cotizaciones en los primeros quince días de estas bajas), por lo que a partir de ahora enfermar menos de 21 días puede tener graves consecuencias para “los  privilegiados que tienen un puesto de trabajo”. La consecuencia, por tanto, es que se produce una grave desprotección de la salud de los trabajadores que nos acerca a la “cultura del esfuerzo” de los trabajadores chinos: hay que ir a trabajar como sea y en las condiciones que sean.

La fiel infantería de la patronal, las mutuas de accidentes de trabajo, además de avalar con sus “estudios” la necesidad de las medidas anteriores, han puesto en marcha una campaña para reclamar que éstas puedan dar altas y bajas médicas en los casos de incapacidad temporal por contingencias comunes con lo que se daría una vuelta de rosca más en el incremento del poder discrecional de la patronal que se consagra en la recientemente aprobada reforma laboral.

Se equivoca el Sr. Roig, la patronal y las mutuas cuando intentan vincular la incapacidad temporal a un fraude masivo. Las jornadas perdidas por incapacidad temporal en España son el 2,1% mientras que la media europea llega al 2,2% y el 72 % de la población activa no tiene en un periodo anual ninguna incapacidad temporal por enfermedad común. Tampoco está avalada por los hechos la tesis de que las mutuas son capaces de gestionar mejor las bajas que los sistemas públicos de salud.

CCOO ha planteado acertadamente que el sistema público está financiando como bajas de enfermedad común, incapacidades que deberían estar reconocidas como accidentes de trabajo o enfermedad profesional y financiadas por las cotizaciones empresariales. Este es el auténtico fraude que se está produciendo en el tratamiento de las IT.

La reforma laboral, los nuevos recortes previstos en los presupuestos generales del estado para el 2012 y el clima de desesperanza que se está extendiendo en relación al impacto de la crisis amenazan con seguir postergando dentro de nuestras prioridades, los temas relacionados con las condiciones de trabajo y, en particular, la salud laboral.

Miro el Ipad que tengo sobre la mesa y me viene a la memoria las informaciones sobre las terribles condiciones de trabajo de los obreros chinos de las filiales de Apple donde se ha fabricado (suicidios, trabajo durante 7 días de la semana, enfermedades,….). ¿Ese es el futuro que nos espera para poder sobrevivir? Me revuelvo en la silla y aprieto los puños: la resignación no es una opción, es un suicidio.

Si no hay un giro radical en las políticas que se están siguiendo para abordar la crisis, la confrontación es inevitable. Preparémonos para ello.

martes, 24 de abril de 2012

PRIMERO DE MAYO UNITARIO EN CANARIAS


Hoy se acaba de hacer público el acuerdo de 16 organizaciones sindicales de Canarias para la celebración del próximo primero de mayo con dos manifestaciones unitarias en S/C de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria y en torno a un manifiesto unitario, con el lema de "unidad por el trabajo digno, por los derechos, por Canarias".

En S/C de Tenerife, la manfiestación saldrá a las 12 horas desde el Parque García Sanabria hasta la Plaza de La Candelaria y en Las Palmas de Gran Canaria, a las 11,00 horas desde la Plaza del Obelisco hasta la Plaza de la Feria.

En el resto de las islas se celebrarán los siguientes actos:

Arrecife de Lanzarote: Concentración a las 11,30 en la Calle Real.

 

Puerto del Rosario (Fuerteventura): Concentración a las 12, frente a la Subdelegación del Gobierno.

S/C. de La Palma: Concentración a las 11 horas en la Plaza de España y salida en manifestacion a las 12 horas hasta la Subdelegación del Gobierno.

 

San Sebastián de La Gomera: Manifestacion a las 12 horas desde la plaza de Las Américas hasta la Subdelegación del Gobierno.

 

El Hierro: A las 12 horas, concentracion en Malpaso.

El manifiesto confederal de CCOO y UGT lo podrás descargar pinchando aquí.

lunes, 23 de abril de 2012

23 DE ABRIL


Hoy se ha celebrado el día del libro y apenas he podido darme cuenta de tal hecho. Me he pasado toda la mañana haciendo declaraciones sobre los nuevos recortes presupuestarios y consolándome con inciertos buenos augurios que vienen de Francia.

Por la tarde pude, por fin, recordar la celebración del día y me fuí a comprar algunos libros de creadores canarios que estaban firmando sus obras en una conocida librería de Santa Cruz. Una pequeña contribución a la cultura canaria que está pasando unos momentos muy difíciles por el impacto de la crisis en el bolsillo de los lectores y en las ayudas públicas.

Seis autores canarios me han firmado una obra suya que espero poder leer antes del próximo día del libro:

UN AIRE DE ESPERANZA LLEGA DE FRANCIA


Sin esperar milagros, pero confiando en que el triunfo del candidato socialista en la segunda vuelta de las elecciones presidenciales francesas, pueda dar lugar a un giro en la política de ajuste presupuestario que se está imponiendo desde las instituciones europeas, recibo los resultados de ayer en Francia como un aire de esperanza que puede paliar en parte, las malas perspectivas que tenemos ante la cascada de recortes que estamos sufriendo en España y en Canarias.

Ayer, Paul Krugman en su artículo dominical en El Pais, calificaba de suicidio económico estas políticas de ajuste impuestas como un dogma incontestable en la "vieja Europa". Espero que la posible llegada de Francois Hollande al Elíseo permita la necesaria rectificación. 


domingo, 22 de abril de 2012

LOS JUEGOS DEL HAMBRE



Anoche vi "Los juegos del hambre", una película que acaba de estrenarse en España y que está teniendo un gran éxito de taquilla en EEUU. Basada en la primera entrega de una trilogía de la afamada escritora Suzanne Collins, este film presenta una trepidante historia sobre la opresión, el poder, la lucha por la supervivencia e incluso los reality shows.  

No pude evitar la tentación de relacionar el argumento de la película con  la omnipresente crisis en la que estamos inmersos. El presidente del estado opresor existente en el futuro de lo que hoy es EEUU, decía que la esperanza es un medio de control más poderoso aún que el miedo. Pero administrada en pequeñas dosis. Si se pasaba de determinados límites, podría ser muy "peligrosa".

No se por qué se me ha ocurrido que en las actuales circunstancias conviene empezar a hacer cosas peligrosas para los poderes que realmente gobiernan en el "capitolio del primer mundo" y eso se traduce en un "chute de esperanza", la peligrosa esperanza que cree posible la realización de muchas utopias liberadoras y puede facilitar la vuelta al sentido común, ajeno al de  aquellos que creen que el crecimiento exponencial en un mundo finito es posible.




DE MAL EN PEOR

Réunión del Consejo Asesor del Viernes 20 de abril

Nos estamos acostumbrando a la dosis semanal de malas noticias que cada viernes, de una manera edulcorada, nos proporciona doña Soraya Saenz de Santamaría, tras la correspondiente reunión del Consejo de Ministros. Vemos como a marchas forzadas se está produciendo una imparable transición de un incipiente estado del bienestar a un nuevo estado de beneficiencia. Este viernes hemos conocido las decisiones que consagran los anunciados recortes en educación y sanidad, con el aditivo de la toma de control total de la radiotelevisión española. Pero, lo más terrible de este aciago 20 de abril es que también hemos conocido un adelanto de las nuevas medidas de ajuste del gobierno de Canarias, en la mesa general de empleados públicos, primero, y en la reunión del consejo asesor del presidente, después, que fueron aprobadas ayer en el consejo de gobierno.

Para hacer frente a la reducción de 800 millones de euros, como consecuencia de lo dispuesto en los PGE 2012, el Gobierno de Canarias aspira a ingresar unos 250 millones de euros con una subida generalizada de impuestos que se concreta en la subida de varios tipos del IGIC, el incremento en el tramo autonómico del IRPF y la supresión de algunas bonificaciones vinculadas a este impuesto, la recuperación del impuesto de sucesiones y donaciones, incrementos en el impuesto sobre combustibles y la creación de dos nuevas figuras impositivas sobre los depósitos bancarios y a las grandes superfícies.

En el capítulo de gastos, la medida de mayor calado es la reducción de un 5% del salario de los 62.000 empleados públicos de la administración autonómica que posiblemente se extenderá a los empleados públicos de ayuntamientos, cabildos y universidades canarias y que también se trasladará a los salarios del personal de la enseñanza concertada. Esta medida ya fue rechazada por los sindicatos presentes, entre los que se encontraba CCOO, en la reunión de la mesa general de empleados públicos.

Próximamente, tendremos la oportunidad de analizar con mayor detenimiento todas estas medidas de ajuste en el dictamen del correspondiente anteproyecto de ley que se la va a encargar, por la vía de urgencia, al Consejo Económico y Social. Lo cierto es que estamos ante unas medidas extremadamente graves que añaden mayores dosis de incertidumbre y desesperanza a la situación que estamos viviendo en Canarias. Sólo se atisban posibilidades de empeoramiento de la grave crisis en la que estamos inmersos: subida de impuestos, subida del coste de la vida con los incrementos en el coste de las tasas, la electricidad, la gasolina,... Y paralelamente, reducción generalizada de los salarios, tanto en el sector público como en el privado. Para terminar de cerrar este triángulo infernal, la subida de las tasas aeroporturias y otros factores ya están trayendo consigo la confirmación de una bajada importante en el número de reservas de camas turísticas.

jueves, 19 de abril de 2012

EL ABISMO O LA UTOPÍA



Hoy he presentado en la reunión del Consejo Sindical Canario, máximo órgano de dirección de CCOO Canarias, un Informe General en el que acababa diciendo que “el abismo o la utopía están a la vuelta de la esquina”. Y continuaba diciendo que "lo bueno es que todavía podemos elegir".

Los malos tiempos que estamos viviendo se pueden revertir, partiendo de los esfuerzos individuales que podamos hacer si existiera una canalización
colectiva de los mismos a través de nuevas maneras de organizarnos con
unos objetivos comunes claros y realizables. El espectáculo de
los pollos sin cabeza o el de los zombies que van de un lado para otro,
sólo nos puede acercar al abismo. Organizaciones como la nuestra pueden
evitarlo, pero tenemos que tener objetivos que den consistencia a los
esfuerzos individuales de nuestra gente y para eso hay que empezar a
asumir que tenemos que “reinventarnospartiendo de lo que somos y
de lo que hemos sido.

Lo del abismo y la utopía lo he leído en el último ensayo de Vicente Verdú
"La hoguera del capital". También lo he oído en la entrevista que le
hicieron en el programa "asuntos propios" de RNE.  

BALANCES Y ESTRATEGIAS



He pasado dos días en Madrid en la reunión del Consejo Confederal que se ha centrado en el balance de la pasada huelga general y en definir la estrategia sindical para los próximos meses. Las principales conclusiones de este debate se recogen en el informe general aprobado por una amplia mayoría. Vamos a mantener la estrategia de movilización sostenida reforzando el perfil reivindicativo del próximo 28 de abril y 1º de mayo y preparando una respuesta general a los presupuestos generales del estado antes del verano.

Después del verano es posible que tengamos que afrontar nuevos desafíos que hagan preciso la convocatoria de una nueva huelga general. Pero para ello, es imprescindible reforzar nuestro sindicato e incrementar la afiliación. Por eso, es muy importante combinar la acción sindical con la preparación del nuevo proceso congresual que concluirá con la celebración del X Congreso Confederal a finales de febrero (ver gaceta sindical dedicada al mismo y las normas congresuales).

Hoy vamos a hacer lo mismo a nivel de Canarias en la reunión del Consejo Sindical Canario, máximo órgano de dirección de CCOO Canarias.

miércoles, 18 de abril de 2012

RESULTADOS OFICIALES DE LAS ELECCIONES SINDICALES


Cada año, la oficina pública de registro dependiente de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias emite la certificación oficial de los representantes legales de los trabajadores, pertenecientes a cada sindicato, con mandato en vigor a 31 de diciembre. Dada la especial relevancia de los resultados a 31 de diciembre del 2011 al acabarse el periodo de concentración de las elecciones sindicales, he resumido los datos de las dos certificaciones provinciales en el siguiente cuadro:



LAS PALMAS
S/C. TENERIFE
CANARIAS
SINDICATOS:
Del.
%
Del.
%
Del.
%
CC.OO. Canarias
3.068
42,28
2.605
43,27
5.673
42,73
U.G.T. Canarias
2.358
32,50
1.699
28,22
4.057
30,56
Intersindical Canarias
510
7,03
585
9,72
1.095
8,25
U.S.O. Canarias
105
1,45
347
5,76
452
3,40
F.S.O.C.
232
3,20
31
0,51
263
1,98
CSIF
69
0,95
116
1,93
185
1,39
FETICO
86
1,19
56
0,93
142
1,07
SEPCA
65
0,90
75
1,25
140
1,05
COBAS
89
1,23
13
0,22
102
0,77
CGT
45
0,62
41
0,68
86
0,65
SITCA
67
0,92
1
0,02
68
0,51
Federación de Asociaciones Sindicales
40
0,55
28
0,47
68
0,51
Fed de Sindicatos de Educación y Sanidad
5
0,07
61
1,01
66
0,50
FSIE
38
0,52
11
0,18
49
0,37
Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar
31
0,43
18
0,30
49
0,37
Coalición de Sindicatos
12
0,17
36
0,60
48
0,36
STU
47
0,65
0
0,00
47
0,35
Iniciativa Sindical
0
0,00
44
0,73
44
0,33
Asociación Sindical Independiente de Energía
11
0,15
20
0,33
31
0,23
Coord. Estatal Sector Handling Aéreo
1
0,01
29
0,48
30
0,23
CEMSATSE
29
0,40
0
0,00
29
0,22
Confederación de Seguridad Local
8
0,11
20
0,33
28
0,21
C.S. I. de Cajas de Ahorro
8
0,11
20
0,33
28
0,21
Sindicato Majorero de Trabajadores
20
0,28
0
0,00
20
0,15
Confederación de Cuadros y Profesionales
15
0,21
4
0,07
19
0,14
C.S.I.C.
15
0,21
0
0,00
15
0,11
Colectivo Independiente de EMALSA
13
0,18
0
0,00
13
0,10
S.I.C.
3
0,04
8
0,13
11
0,08
S.T.A.P.
2
0,03
9
0,15
11
0,08
Sindicato de Elevación
8
0,11
2
0,03
10
0,08
ANPE, Sindicato Independiente
10
0,14
0
0,00
10
0,08
Unión Sindical de Auxiliares de Enfermería
10
0,14
0
0,00
10
0,08
Colectivo Independiente de Guaguas
9
0,12
0
0,00
9
0,07
Alternativa Sindical Trabajadores S. Privada
6
0,08
3
0,05
9
0,07
Sindicato Independiente Canario de Sanidad
8
0,11
0
0,00
8
0,06
INSUCAN
4
0,06
4
0,07
8
0,06
Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones
4
0,06
3
0,05
7
0,05
EA Canarias
4
0,06
3
0,05
7
0,05
SEPLA
3
0,04
4
0,07
7
0,05
Fed Independiente Trabajadores del Crédito
4
0,06
2
0,03
6
0,05
Confederación de Sindicatos Prof. Aéreos
6
0,08
0
0,00
6
0,05
S.I. Tripulantes de Cabina de Líneas Aéreas
1
0,01
5
0,08
6
0,05
Federación de Sindicatos de Periodistas
0
0,00
5
0,08
5
0,04
Agrupación de Trabajadores de Global
5
0,07
0
0,00
5
0,04
Unión Sindical de la Policía Canaria
5
0,07
0
0,00
5
0,04
SITOCAN
5
0,07
0
0,00
5
0,04
Sindicato de Empleados de Banesto
3
0,04
2
0,03
5
0,04
Sindicato de Técnicos M. Hacienda
3
0,04
2
0,03
5
0,04
Sindicato de Farmacia Canario
4
0,06
0
0,00
4
0,03
F.A.C.S.A.C.E.
4
0,06
0
0,00
4
0,03
Sindicato Independiente
4
0,06
0
0,00
4
0,03
Unión Canaria de Profesores Licenciados
4
0,06
0
0,00
4
0,03
Confederación Intersindical de Cajas
3
0,04
1
0,02
4
0,03
Unión Sindical Canaria
3
0,04
0
0,00
3
0,02
S.P.P.L.C.
3
0,04
0
0,00
3
0,02
Sindicato Libre de Correos
0
0,00
3
0,05
3
0,02
C.A.T.T.
3
0,04
0
0,00
3
0,02
Asociación de Trabajadores La Piquera
2
0,03
0
0,00
2
0,02
Sindicato de Trabajadores de Handling
2
0,03
0
0,00
2
0,02
Sindicato Independiente de Móviles de España
2
0,03
0
0,00
2
0,02
C.C.T.
2
0,03
0
0,00
2
0,02
S.T.C.A.C.
2
0,03
0
0,00
2
0,02
Alternativa Sindical de Trabajadores
0
0,00
2
0,03
2
0,02
Coord Canaria de Trabajadores de Puertos
0
0,00
2
0,03
2
0,02
A.E. de Técnicos de Mantenimiento Aviones
1
0,01
1
0,02
2
0,02
S.A. Trabajadores del Banco de España
1
0,01
1
0,02
2
0,02
S.E. Grupo del Banco Popular
1
0,01
1
0,02
2
0,02
S.T. Administración de Justicia
1
0,01
0
0,00
1
0,01
S.P. de Policía Portuaria
1
0,01
0
0,00
1
0,01
Fed Coordinadora Estatal Estibadores P.
1
0,01
0
0,00
1
0,01
S.T. Auxiliares de vuelo de líneas aéreas
1
0,01
0
0,00
1
0,01
 






Indeterminados y no consta
8
0,11
40
0,66
48
0,36
No sindicados
113
1,56
58
0,96
171
1,29








7.256

6.021

13.277