viernes, 30 de diciembre de 2011

LAS TIJERAS Y LA HUCHA


Ya conocemos las medidas aprobadas por el consejo de ministros que se ha celebrado hoy (ver noticia en El Pais) y que había despertado bastante expectación porque se suponía que el nuevo gobierno ya iba a "entrar en materia" desvelando la línea de actuación que va a seguir de inmediato para cumplir sus prioridades en materia de política económica y que se centran fundamentalmente en situar el déficit público en el 4,4% a finales del 2012. Frente al objetivo de acabar este año con un déficit de un 6%, parece ser que al final se va a situar en el 8% y hace va a complicar aún más el objetivo del gobierno.

Quizás por eso, en contra de las posiciones que a venido manteniendo hasta ahora el P.P., hoy nos hemos encontrado con la sorpresa de la subida de algunos impuestos (IRPF e IBI), aunque ya nuestro sindicato había pronosticado la inevitabilidad de estas medidas. La subida del IRPF va a afectar fundamentalmente a los asalariados con rentas medias (más de 2/3 de los 4.100 millones que se esperan recaudar van a repercutir en las rentas de trabajo y algo menos de un 1/3 en las de capital). En cualquier caso, esta alternativa es mejor que la de haber subido el IVA.

Hay dos medidas que considero positivas: el incremento de la cuantía de las pensiones (aunque no permite la recuperación del poder adquisitivo perdido por más de 6 millones de pensionistas) y la prórroga de la ayuda de 400€ para los parados que hayan agotado sus prestaciones.

En cambio, considero medidas negativas que tienen una especial incidencia en los sectores menos favorecidos, la congelación del SMI (con lo que volvemos a alejarnos del objetivo formulado en la carta social europea de situar los SMI de los paises europeos en el 60% del salario medio de cada país), la eliminación de la renta básica de emancipación para los jóvenes y las nuevas restricciones de las ayudas de la ley de dependencia. Tampoco puedo compartir los recortes en el apoyo a la I+D y la financiación de la radiotelevión pública.

Así mismo, no puedo estar de acuerdo con las medidas que afectan a los empleados públicos. No sólo se le vuelve a congelar el salario sino que, además,  se amplia su jornada laboral.

Las medidas de ahorro también se extienden a las subvenciones a los partidos, patronal y sindicatos que se verán reducidas en un 20%. Aunque esperaba mayores recortes en lo que respecta a las subvenciones a los sindicatos por la campaña al respecto que se ha montado a diestra y siniestra, también espero que próximamente se anuncien medidas similares con las subvenciones a otras entidades y organizaciones.

En definitiva, ya se ve que los tijeterazos que no han hecho sino empezar y van a tener que complementarse con nuevas vías para incrementar lo que llega a la hucha del estado, si no se quiere aplicar medidas muy impopulares que no son recomendables ahora a unos meses de una cita electoral tan importante como las elecciones andaluzas. Más adelante, ya veremos...







jueves, 29 de diciembre de 2011

LA OLA


La vuelta a regímenes autoritarios en Europa puede parecer bastante improbable en estos momentos como a los estudiantes alemanes de esta película les parecía imposible la vuelta al III Reich. Pero nada es imposible y las crisis pueden ser un buen caldo de cultivo para el fascismo.

En este film alemán, "La Ola", lo que empieza por un experimento en un centro educativo se convierte en algo más inquietante. Si quieren verla, pinchen en la imagen.





CARTA DE IGNACIO FERNÁNDEZ TOXO A LA AFILIACIÓN



Nuestro secretario general, ha dirigido a la afiliación una carta recogida en el número especial de la Gaceta Sindical que se podrá ver pinchando en la imagen de arriba en donde hace un breve balance del año 2011, a punto de concluir, caracterizado por la persistencia de la crisis y por el cambio de ciclo político en España. No parece que el 2012 vaya a ser mejor, pero como dice Ignacio Fernández Toxo, "desde CCOO lo afrontaremos haciendo una apuesta por la negociación, el diálogo y la concertación social como mejor medio de llevar a cabo las políticas económicas, sociales y laborales que se necesitan. Pero también dispuestos a recurrir a la movilización si pretenden prescindir de la interlocución sindical y seguir haciendo recaer los costes de la crisis en los trabajadores y trabajadoras".

En Canarias no lo vamos a tener mejor, pero espero que los posibilidades de seguir apostando por el diálogo y la concertación social que hoy ha dado el fruto de la firma de la estrategia canaria de empleo, sirva para aliviar un poco la gravedad de la situación y podamos empezar a poner los pilares de un horizonte más esperanzador.

FIRMADA LA ESTRATEGIA CANARIA DE EMPLEO



Tal como anunciaba ayer, hoy he firmado en nombre de CCOO Canarias, la "Estrategia Canaria de Formación y Empleo" para el periodo 2012-2014. En el acto de la firma celebrado en S/C de Tenerife, estuvieron presentes la Consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, los presidentes de las dos Confederaciones Empresariales canarias y los dos secretarios generales de los dos sindicatos más representativos en las islas.

En mi intervención expuse las ideas que recojo a continuación:

"Desde la prudencia, quiero referirme a la relación entre la estrategia que hoy ponemos en marcha y el objetivo del mantenimiento y la creación de empleo.

Es evidente que el revertir la actual situación que hoy vivimos en Canarias en esta materia y que ha dado lugar a que incluso se acuñe el término de emergencia social, exige muchas más medidas para reactivar la economía que exceden incluso el marco de nuestras islas. Las organizaciones sindicales mayoritarias venimos reclamando cambios en la orientación de las políticas que se están siguiendo tanto en Europa como en España para hacer posible lo anterior. No obstante, las políticas activas de empleo pueden contribuir a mejorar las posibilidades de abordar en mejores condiciones, los enormes retos que hay para facilitar la creación de empleo y mejorar la empleabilidad de los trabajadores/as.

Desde nuestro punto de vista, los esfuerzos de unos y otros tienen que confluir en todos los consensos posibles y para lograrlo, tenemos que seguir apostando por el marco de la concertación social. Espero que la estrategia que hoy firmamos sea una de sus piezas que necesariamente se deberá acompañar de otros acuerdos para que en el escenario del 2020, nos acerquemos a los objetivos de la Estrategia Europa 2020. Espero que próximamente se lleven a cabo las iniciativas necesarias para dar un nuevo impulso a la Concertación Social de Canarias.

En este marco es donde cobra sentido la flexibilidad que se le ha dado a la nueva estrategia a desarrollar mediante tres planes anuales y con la posibilidad de llevar a cabo un proceso de seguimiento y actualización que haga posible adaptarnos a los cambios constantes que se están dando en el mercado de trabajo y en la situación económica.

Por eso, desde la prudencia inicial quiero hacer un ejercicio de confianza en que lo que hoy vamos a firmar sirva para dar respuestas concretas y efectivas a las demandas de empleo de los colectivos más desfavorecidos, se pueda poner en marcha un plan de empleo juvenil que contribuya a aminorar la alta tasa de empleo entre los menores de 30 años y podamos poner las bases para cualificar mejor a nuestra población activa, anticipándonos a las necesidades futuras vinculadas a los necesarios cambios que se tienen que dar en nuestro sistema productivo, donde los empleos verdes y de mayor cualificación tienen que tener un peso superior al actual. Espero también que esta estrategia sirva para aprovechar mejor las fortalezas de nuestra economía para que los buenos indicadores actuales, en sectores tan importantes como el turismo, se traduzcan en una mayor creación de empleo que es la mejor manera de distribuir la riqueza que se genera en nuestras islas.

Espero que para todo ello, tengamos los recursos imprescindibles y que en los próximos meses no nos llevemos sorpresas desagradables en las transferencias del gobierno central a Canarias en materia de políticas de empleo.

En definitiva, desde la prudencia pero también desde la confianza, CCOO Canarias, una vez más, hace una apuesta decidida por el acuerdo para abordar los graves problemas que nos afectan a todos pero que tienen una especial incidencia en los trabajadores y trabajadoras de las islas.  Pero también queremos destacar que es el momento de que todo esto se traduzca en hechos concretos que permitan que aumente el clima de confianza entre los más afectados por la crisis actual".



miércoles, 28 de diciembre de 2011

LA NUEVA ESTRATEGIA CANARIA DE FORMACIÓN Y EMPLEO



Hoy, el Consejo General de Empleo, ha aprobado la nueva "Estrategia Canaria de Formación y Empleo" para el periodo 2012-2014 (ECFEM). Mañana, voy a representar a CCOO Canarias en el acto de firma del acuerdo del gobierno con los agentes económicos y sociales para poner en marcha estas líneas estratégicas de las políticas activas de empleo en Canarias. La creación de empleo depende de la evolución de la economía a nivel global y local y no cabe esperar milagros de estas estrategias, pero el buen uso de los recursos disponibles puede ayudar un poco y máxime, cuando se hace con el mayor consenso posible.

En la Introducción del documento se destaca que las Islas Canarias comparten las certezas, riesgos e incertidumbres, con las economías en las que especialmente se integran. Su futuro es nuestro futuro. Pero Canarias también tiene sus propios desajustes. Las Islas Canarias se han colocado en poco tiempo en el segundo lugar del ranking de tasa de desempleo de las regiones de la Unión Europea (tras Reunión, otra región ultraperiférica), en el primero en tasa de desempleo de los varones y de los jóvenes (Eurostat, 2010).

Urge, por tanto, fortalecer la inserción de Canarias en la economía internacional y corregir nuestros rasgos particulares que nos hacen especialmente vulnerables. De esto trata esta Estrategia, de tener una visión de las relaciones laborales en las Islas conducente a una reversión de las tendencias actuales.

Nunca antes los desequilibrios en el mercado de trabajo habían alcanzado los niveles actuales. Por esto, el Gobierno de Canarias se compromete a impulsar un proceso de diálogo social continuo a fin de ir corrigiendo los principales problemas, reconociendo que en el curso de tal proceso será necesario evaluar las políticas y ser lo suficientemente flexible para reorientar las desviaciones de los objetivos. El objetivo es crear un contexto favorable de creación de empleo, mediante incentivos y estímulos a la dinamización de la economía, así como a la mejora de la cualificación para elevar el grado de empleabilidad de la población ocupada y desocupada en Canarias.

A través de esta Estrategia, el sistema canario de empleo llevará a cabo un conjunto de iniciativas, planes y actuaciones durante el periodo 2012-2014, que estarán integradas en la Estrategia Española de Empleo (aprobada mediante el RD 1542/2011, de 31 de octubre) y se orientarán hacia la consecución de los objetivos establecidos en la Estrategia Europa 2020.

LOS CIMIENTOS DE UN MUNDO SOSTENIBLE



Hoy he comprado el libro de Roque Calero "Los cimientos de un mundo sostenible", editado por el Centro de la Cultura Popular Canaria. En esta misma fecha, se presenta en Las Palmas de Gran Canaria (ver noticia en Canarias Ahora y el Digital de Sanborondón). En actividades relacionadas con el sindicato, he tenido la ocasión de coincidir con Roque pues es una persona siempre dispuesta a hablar del desarrollo sostenible en general y de su experiencia en el sureste de Gran Canaria. En alguna ocasión también he escuchado alguna charla suya en Radio Sanborondón.

Por todo ello, se sin haber leído aún el libro que estos próximos días voy a aprender mucho sobre las posibilidades de avanzar en Canarias hacia un modelo de desarrollo sostenible de la mano de una persona de la solvencia profesional y la experiencia práctica de su autor.

En la contraportada leo que el libro intenta dar respuesta a interrogantes de gran calado: ¿Qué se entiende, o debe entenderse, por desarrollo sostenible? ¿Cuáles son las necesidades que deben contemplarse en el marco de un desarrollo sostenible y con qué recursos se dispone para su satisfacción? ¿Cómo será, o deberá ser, ese nuevo modelo de desarrollo sostenible? ¿Podría ser planificado? ¿Quién o quiénes, deberían liderar tal cambio? ¿Qué papel juegan, o deberían jugar, los ciudadanos corrientes, las asociaciones de estos, los partidos políticos, los gobiernos?

Lo que también me anima a empezar de inmediato su lectura es que este libro tiene un anclaje importante en experiencias prácticas como las que el autor ha llevado a cabo en la Comarca del Sureste de Gran Canaria.

Bueno, ahora toca comenzar a leer y ya les contaré como me ha ido...


martes, 27 de diciembre de 2011

SODADE

Pinchar en la imagen para ver el vídeo en el que Cesaria interpreta su conocida canción "Sodade" (tristeza)

Hace diez dias murió la gran cantante caboverdiana Cesaria Évora. Tuve la suerte de verla en directo varias veces y sentir la emoción de especial estilo para interpretar la morna de Cabo Verde, tan cargada de nostalgia y melancolía. Siempre en mi recuerdo, gracias Cesaria.


CONSUMO RESPONSABLE...Y MILITANTE

Pinchar en la imagen para ver un vídeo sobre consumo responsable

En estos días, ante la inercia cultural de las compras y los regalos propios de la fiesta navideña, he vuelto a releer algunos pasajes del libro de Daniel Goleman, “Inteligencia ecológica”.


Dice Goleman que uno de los más graves inconvenientes de la economía de libre mercado es la ignorancia de los costes reales del consumo que no contabiliza, ni grava la destrucción de la naturaleza. El modelo empresarial al uso se basa en el principio de “coge, fabrica y derrocha”.

Tal como mantiene el Premio Nobel de economía, Joseph Stiglitz, no se puede seguir colocando el interés de las empresas por encima de todo, máxime cuando ello provoca daños irremediables en el entorno global y en el bienestar público. La actual crisis no puede servir de excusa para mirar a otro lado y bajar la guardia al respecto.

Por ello, se debe seguir defendiendo los mecanismos de regulación y de incentivación de las buenas prácticas de los distintos gobiernos, gravando a las empresas con impuestos por los daños provocados por sus productos a lo largo de su ciclo vital.

Pero, si imperara en el mundo del comercio una auténtica transparencia ecológica, puede ser que el mismo mercado recompensara las buenas prácticas y los consumidores seleccionarían, en función de ello, lo que consumen. Esto se podría lograr si existiese una transparencia total del impacto de nuestras compras. Si pudiéramos distinguir claramente cuáles son las cosas que compramos que contribuyen a la salud, la sostenibilidad y la igualdad social de aquellas otras que no hacen más que empeorar las cosas.  Comprar se convertiría en un acto militante y en una oportunidad para ejercer la compasión y transformar el mundo.  En un mercado transparente, el hecho de comprar se convierte en un acto geopolítico.

Los cambios del consumidor y las regulaciones del gobierno son las dos cosas que pueden dirigir la realidad empresarial en la dirección adecuada. La transparencia radical puede hacer posible, algún día, que el mercado libre se vea obligado a funcionar en aras del interés público. En ese momento, el comercio asumirá un nuevo rol como herramienta para el bienestar colectivo.

Sin esperar a que dispongamos de las herramientas necesarias para hacer posible esa transparencia que nos permita conocer lo que hay realmente detrás de cada producto que consumimos, ceo que se pueden hacer algunas cosas para ir convirtiéndonos en consumidores militantes que empecemos a tomar consciencia del enorme poder que tenemos como tales y hagamos uso de él, siendo capaces de emprender iniciativas con un número de seguidores suficientes para empezar a cambiar las reglas del juego empresarial y las leyes que regulan la producción, el comercio y el consumo.

¿PARA QUÉ SIRVE LA ECONOMÍA?


Pinchar arriba para ver el vídeo 

En este vídeo de econ4.org se desarrolla, brevemente, las bases de una economía al servicio de las personas, el planeta y el futuro, ofreciendo una visión alternativa a la economía oficial u ortodoxa que inspira buena parte de las decisiones que hoy se toman, por la mayoría de los gobiernos de todo el mundo. A las puertas de un nuevo año, cabe desear nuevos enfoques de la ciencia económica que den lugar a nuevas políticas. Para ver los subtítulos en español del vídeo, pulsar en CC, debajo de la pantalla.

La conexión entre la economía y el desarrollo sostenible, ha dado lugar al desarrollo de la llamada economía ecológica (ver conferencia del Dr.La-Roca) y a la aparición de un interesante movimiento que propugna el decrecimiento (ver conferencia de Carlos Taibo). Lo que resulta evidente, es que la senda del desarrollo económico, tal como lo conocemos actualmente, no va a ser posible seguirla ya y tenemos la oportunidad de explorar nuevos horizontes que nos permitan conservar lo mejor del mundo actual (universalización de derechos, el estado del bienestar,....) e introducir los cambios para garantizar una vida digna en el futuro a todos los que integramos actualmente la biosfera. También podemos seguir alejándonos de este objetivo hasta, incluso, "el desastre final". Creo que todavía es posible elegir....











CRÓNICA SEMANAL (DEL 19 AL 25 DE DICIEMBRE)



Esta semana, el interés informativo ha estado centrado en el nombramiento del nuevo gobierno del estado, presidido por Mariano Rajoy. He realizado varias declaraciones al respecto. La más extensa ha sido para Radio Sanborondón, recogida también en el digital de este medio.


Durante esta semana, he estado presente en dos reuniones con dos miembros del gobierno, el consejero de la presidencia y la consejera de empleo, industria y comercio, para tratar asuntos relacionados con el marco actual de la concertación social en Canarias y la posibilidad de alcanzar un nuevo acuerdo en relación a la nueva "estrategia canaria de empleo".

Para analizar la situación actual del diálogo social en España y en Canarias y la situación del sindicato en relación a la evolución de la afiliación y las elecciones sindicales y a sus finanzas, el jueves 22 se celebró la última reunión del año del Comité Sindical Canario, órgano para la dirección y coordinación del sindicato en Canarias, compuesto por los miembros de la Comisión Ejecutiva y los secretarios/as generales de las uniones insulares y las federaciones canarias.

Ese mismo jueves, se aprobaron los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias para el 2012, marcados por la incertidumbre de la falta de certeza sobre la financiación autonómica del estado para este periodo.

http://eldia.es/2011-12-23/CANARIAS/2-Canarias-aprueba-presupuesto-descartar-rebajarlo-marzo.htm

sábado, 24 de diciembre de 2011

QUE NO FALTE LA ESPERANZA...


Vamos a intentar, en estos días, dejar a un lado las preocupaciones y el pesimismo que impregna buena parte de nuestro quehacer. Olvidarnos de la "maldita crisis" y abrir la puerta a los buenos deseos y a los valores solidarios. Pero cuidado con la placidez del buen rollito... Hay amores que mejor que no toquen a nuestra puerta... Y si no, que se lo pregunten al parado de este sketch del programa "Vaya Semanita" de la televisión vasca

miércoles, 21 de diciembre de 2011

NUEVO GOBIERNO EN ESPAÑA, NUEVOS PRESUPUESTOS EN CANARIAS



Acabo de conocer la composición del nuevo gobierno de España presidido por Mariano Rajoy. Por fin se ha resuelto el debate sobre la presencia de José Manuel Soria en el gobierno central. Será el nuevo ministro de Industria, energía y turismo, temas de especial sensibilidad para la economía de las islas. Espero que esto redunde en beneficios para Canarias y en el mantenimiento de unas buenas relaciones entre el gobierno de aquí y el central para que a la mayor brevedad posible, la promesa de Rajoy de situar las inversiones del estado en la media española se cumpla y no se lleven a cabo los malos augurios de que los próximos presupuestos generales del estado van a recortar las transferencias a Canarias. Difícil va a estar esto, si se cumple a rajatabla el compromiso de situar el déficit público de España en el 4,4% a finales del 2012. Sin cambios en el marco fiscal, el recorte necesario para cumplir esto va a estar muy por encima de la cantidad que ha dado Rajoy en el discurso de investidura: 16.500 millones de euros. Hoy, la fundación de las Cajas de Ahorros situaba el volumen de estos recortes en unos 40.000 millones de euros.

Lo anterior, nos situa en el nivel de provisionalidad que va a marcar los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias para el 2012 que se van a aprobar mañana y que no se va a resolver hasta el mes de marzo cuando probablemente se aprueben los presupuestos generales del estado del próximo año. 

Junto con UGT, CCOO Canarias ha realizado un intenso trabajo de análisis (informe del gabinete técnico, primer comunicado), elaboración de contrapropuestas (rueda de prensa con UGT para presentar nuestras alternativas), movilizaciones que en algún caso ha dado un resultado positivo (desconvocatoria de la huelga de sanidad , denuncia de los presupuestos del ITC, reunión con la Consejera de Empleo para tratar este asunto) y contactos con los cuatro grupos parlamentarios (Grupo Popular, Grupo Nacionalista, Grupo Socialista y Grupo Mixto).

lunes, 19 de diciembre de 2011

DEBATE DE INVESTIDURA


Las novedades del debate de investidura de Rajoy que ha tenido lugar hoy, han estado por debajo de las expectativas creadas con el largo silencio del futuro presidente desde que ganó las pasadas elecciones generales y con las promesas de cambio radical con respecto al actual presidente de gobierno en funciones.

En su discurso de investidura, ha esbozado una política económica continuista en relación a la prioridad del ajuste del déficit público y la aplicación estricta del plan de estabilidad de la unión europea. También se ha comprometido a llevar a cabo determinadas medidas como la actualización del poder adquisitivo de las pensiones, bonificaciones del 100% de la seguridad social para la contratación de menores de 30 años y algunas rebajas fiscales que si no se contrarrestan con alguna subida impositiva para mejorar los ingresos del estado, darán lugar a recortes en el gasto muy superiores a los algo más de 16.000 millones de euros que ha mencionado en el debate. ¿Cuáles van a ser esos recortes? ¿Qué repercusiones van a tener en el gasto social y en el empleo público? Preguntas sin respuesta en las primeras medidas anunciadas del nuevo gobierno.

También resultan inquietantes algunas propuestas que ha esbozado, como la extensión del periodo de cálculo de las pensiones a toda la vida laboral, que en la práctica se pueden traducir en una disminución de las cuantías a cobrar por los futuros pensionistas y en la supresión de las prejubilaciones que ya están sufriendo nuevas limitaciones con la entrada en vigor de las nuevas medidas pactadas a principios de año pero que pueden ser útiles para determinadas situaciones.

La prioridad de los convenios de empresa en una futura modificación de la normativa que regula la negociación colectiva, tampoco es una medida que vaya a concitar el apoyo de las organizaciones sindicales (y de muchos empresarios) por lo que ello supone de atomización de la negociación colectiva y encubre el objetivo de abaratar aún más los costes salariales, siguiendo las recomendaciones que se hacen desde los poderes "ocultos" europeos.

Luego están los silencios. Los temas que no ha tratado en el discurso o que apenas ha esbozado. Espero que estos silencios y la ambigüedad de muchas propuestas no escondan lo que algunos atribuyen a una táctica calculada para no dar cuenta de las medidas más impopulares antes de las elecciones andaluzas. 



CRÓNICA SEMANAL (DEL 12 AL 18 DE DICIEMBRE)



Terminamos la semana con los datos de los costes laborales del tercer trimestre que confirman que Canarias continua a la cola de las comunidades autónomas del estado español, sólo por delante de Extremadura con un coste medio mensual de 2.077,73€ frente a la media del estado de 2.456,91€, siendo la única comunidad donde decrece este indicador a nivel interanual (-0,2%). Solo supererada por Baleares, nuestro archipiélago es el de mayor horas de trabajo pactadas del estado.

Los eventos más importantes en los que participé durante esta semana fueron la rueda de prensa del lunes 12 para anunciar los acuerdos de colaboración con la asociación de vecinos del barrio de Añaza de S/C de Tenerife y la reunión de secretarios generales de la confederación de CCOO celebrada en Madrid el jueves 15.



El martes también estuve presente en una reunión de trabajo para fijar la posición del sindicato en relación a la estrategia canaria de empleo que se está discutiendo en el Consejo General de Empleo. La conclusión a la que llegamos es que el borrador remitido por el gobierno no reune las condiciones necesaria para su inmediata aprobación con el visto bueno de nuestro sindicato, posición que se trasladó a la reunión del miércoles del mencionado consejo.

El jueves se desconvocó la huelga general prevista en el sector sanitario al alcanzarse un acuerdo a reflejar mediante las correspondientes enmiendas en los presupuestos de la Comunidad Autónoma para el próximo año.


viernes, 16 de diciembre de 2011

LA HUELLA ECOLÓGICA DEL HOMBRE

Ver documental pinchando en la imagen

A pesar de la crisis, los próximos días es posible que la "bacanal consumista" se reproduzca con motivo de la fiesta de navidad. Conviene ver el vídeo que aporto en esta entrada para reflexionar un poco sobre nuestro estilo de vida y la necesidad de que empecemos a "frenarnos" un poco.

Merece la pena imaginarnos la cantidad de cosas que usamos a lo largo de una vida y apilarlas en nuestra mente. Ver el impacto de nuestra vida sobre el planeta y preguntarnos que vamos a dejar a las generaciones futuras. Pero lo más importante es ver si nos decidimos a tomar decisiones al respecto...

REUNIÓN DE SECRETARIOS GENERALES EN MADRID


Ayer participé en la reunión de secretarios generales de federaciones y organizaciones territoriales de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras, celebrada en Madrid.

Se hizo un análisis de la situación partiendo de los datos aportados por Ignacio Fernández Toxo, en los términos siguientes:

Los resultados de la reciente cumbre europea priman los intereses económicos y electorales del gobierno alemán (la oposición y los sindicatos alemanes tienen otra posición) y están también condicionados por la próxima cita electoral en Francia que ha determinado la posición del gobierno francés- Se consuma el paso de consagrar la regla de oro de no superar el 3% de déficit público y la estabilidad de las cuentas públicas. Los hechos parecen desmentir que esa estabilidad impulse la economía y el empleo en Europa. La oposición de Gran Bretaña muy mediatizada por el sector financiero de la City ha impedido que todo lo anterior se plasme en una reforma del tratado de la Unión. Se intuye una segunda reforma para después de las elecciones alemanas en materia de política monetaria (eurobonos,…). Ahora sólo se incluye, en este aspecto, la tasa a las transacciones financieras.

La inmensa mayoría de los analistas, incluyendo en Gabinete Económico Confederal, (ver su último trabajo "Un balance de la economía española en la última década dentro de la zona euro") señalan el 2012 como un año recesivo que, en España, se va a traducir en un incremento del paro y en una caída de la actividad económica que podría interrumpirse al final con una ligera recuperación que haría posible un crecimiento del PIB en torno al 0,7%.

Todo apunta a que nos encontraremos en un escenario de un ajuste muy importante del déficit público para pasar del déficit previsto para este año del 7,5% (el objetivo era el 6%) al 4,4% comprometido y que el nuevo gobierno ya ha anunciado que va a respetar, cueste lo que cueste. Esto nos sitúa en un ajuste presupuestario real de unos 25.000 millones de euros. Para no acometer reducciones drásticas en la prestación de servicios públicos, todo parece indicar que el gobierno va a subir los impuestos indirectos aunque mantenga su intención de bajar el impuesto de sociedades. También es probable una reducción de las prestaciones por desempleo.

El panorama recesivo va a continuar para las empresas ya que difícilmente va a haber una mayor circulación del crédito dada la situación del sistema financiero que puede llevar a la creación de un “banco malo” cuyo coste puede estar en torno a unos 100.000 millones de euros.

También nos centramos en definir la estrategia negociadora del sindicato con la CEOE, partiendo de lo sucedido en la reunión de Rajoy con los máximos responsables de CCOO, UGT y CEOE. El índice de materias que se están abordando en el actual proceso de negociación son:

1)     Solución extrajudicial de conflictos
2)     Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva
3)     Formación
4)     Mutuas y absentismo
5)     Causas de despido en empresas con pérdidas
6)     ETT
7)     Calendarios de fiestas (puentes)

martes, 13 de diciembre de 2011

LLEVANDO NUESTRAS ACCIONES A LOS BARRIOS


Hoy he participado en una rueda de prensa celebrada en el local de la Asociación de Vecinos del barrio santacrucero de Añaza, para dar cuenta de las acciones conjuntas emprendidas entre nuestro sindicato y esta asociación de vecinos que se van a traducir a la apertura de una oficina, en los locales de la asociación, de nuestro Servicio Integral de Empleo y el inicio de acciones formativas como la de la tarjeta profesional de la construcción.

En mi intervención defendí la necesidad de acercarnos a todos los niveles a los barrios (incluyendo las convocatorias de ruedas de prensa) y de poner los servicios de que dispone el sindicato, subvencionados por fondos públicos, en la cercanía de quienes más los necesitan.

En el próximo mes de febrero, tenemos previsto iniciar una acción similar en el barrio de Jinámar, en la isla de Gran Canaria.

Pinchar aquí para oir la grabación íntegra de la rueda de prensa. También se aporta el enlace con la noticia aparecida en el Digital de Sanbonrondón.




DEUDAS


Como  bien señalaba Jesús Maraña en Público, contrastan los argumentos que se aducen en estos tiempos para justificar las políticas de ajuste y de reducción del déficit, basados en que no podemos hipotecar el futuro de nuestros hijos, dejándoles la losa de "nuestras deudas" y lo que acaba de suceder en la Cumbre de Durban. La verdadera "losa", la hipoteca que amenaza a las generaciones futuras es la falta de compromisos para afrontar el cambio climático que es una de las manifestaciones más dramáticas del desarrollo insostenible en el que se basa el estilo de vida imperante y que no se ha querido abordar en Durban con el consiguiente disgusto del movimiento ecologista y sindical

¿Por qué se habla tanto de las "deudas monetarias" y tan poco de las deudas ecologicas? ¿Por qué estamos tan atenazados por la perspectiva a muy corto plazo?

Y hablando de deudas, tampoco podemos olvidar una "deuda política" que tenemos con el cercano pueblo saharaui. En estos días se va a celebrar el XIII Congreso del Frente Polisario donde pueden haber cambios importantes en la estrategia de la RASD que puede dar lugar incluso a una reanudación de la guerra con Marruecos. Para renovar nuestros vínculos con el pueblo saharaui y para estar al tanto de lo que se debata en el Congreso, CCOO estará en él y más concretamente, Cirilo Leal, como miembro de la Comisión Ejecutiva de CCOO Canarias.





lunes, 12 de diciembre de 2011

CRÓNICA SEMANAL (DEL 5 AL 11 DE DICIEMBRE)



Semana marcada por los puentes, sobre los que tuve que opinar en la entrevista que me hicieron en la Radio Autonómica, el jueves por la mañana.

El lunes estuve en Gran Canaria para apoyar a los compañeros despedidos del mantenimiento del aire acondicionado en el Aeropuerto de Gando. Además de la entrevista con el subdelegado del gobierno para tratar este asunto, hice las correspondientes declaraciones en Radio Las Palmas-Cadena Ser y a la Agencia EFE.

El miércoles, la comisión ejecutiva de CCOO Canarias no hizo puente ya que celebramos una reunión de este órgano, desde las 10 de la mañana hasta las 7 de la tarde. La difícil situación que vivimos a todos los niveles requiere que la dirección del sindicato no pueda bajar la guardia.

El viernes, estuve presente en la reunión con el grupo parlamentario socialista para presentarles las alegaciones de UGT y CCOO Canarias respecto al borrador de presupuestos de la Comunidad Autónoma para el 2012.

Por último, el sábado tuve la ocasión de ir a mi isla de La Palma para estar presente en el acto de toma de posesión de Jerónimo Saavedra como nuevo diputado del común de Canarias. Espero que esta situación reciba un nuevo impulso con la llegada de una persona de la talla del Sr. Saavedra y que esto sirva para acercar la voz de la gente a las instituciones democráticas.


Palacio de Salazar de S/C de La Palma donde tuvo lugar el acto de toma de posesión del Diputado del Común

jueves, 8 de diciembre de 2011

A LA ESPERA...DE LA GRAN RECESIÓN


Hoy, los líderes de la Unión Europea comienzan una reunión clave para el futuro del euro y de la propia U.E., mientras que en España seguimos a la espera de la concreción de las medidas que va a tomar el nuevo gobierno, inmersos en el sopor de una siesta que amenaza derivar en una pesadilla, tal como acertadamente nos lo cuenta Iñaki Gabilondo en su último vídeo.

La pesadilla es que todo esto acabe en lo que Ignacio Ramonet vaticina como la gran recesión a la que vamos de cabeza en Europa y, en consecuencia, en España. Los líderes europeos no parecen tener en cuenta las recomendaciones del premio nobel de economía, Joseph E. Stiglitz, para salvar al euro.

Y es que, tal como ha señalado recientemente la Confederación Europea de Sindicatos, Europa necesita urgentemente inversiones productivas que requieren una intervención decidida del Banco Central Europeo, impuestos a las transacciones financieras y una acción concertada contra la evasión fiscal y el fraude fiscal, entre otras medidas. 

Parece que frente a ello, se va a mantener la prioridad de la contención del déficit público en los plazos previstos y la contención del déficit privado aún a costa de seguir presionando aún más a la baja los salarios, flexibilizar la contratación y el despido y debilitar la protección social y los servicios públicos.

Por esta senda, nada bueno se puede esperar de la maltrecha "construcción europea".



TIO ANTONIO



Acabo de saber que se ha ido... Supongo que en algún lugar estará haciendo un chiste de los suyos para poner una nota de humor a su "nueva situación". A veces, viene bien conocer a personas como él para reirnos de nuestras pequeñas desgracias y poner en su sitio las prioridades que hay que tener en la vida.

A medida que tenemos más años, los lazos negros acuden con mayor frecuencia a los relatos donde pretendemos fijar algunas de las cosas que pensamos o sentimos. En este blog, ya voy por el segundo y apenas hace un mes y pico que lo he iniciado.

Solo quiero que estos lazos transmitan mi respeto y cariño por las personas importantes en mi vida y, en modo alguno, se conviertan en una expresión de dolor estéril y momentáneo que no ayude a mantener vivos en mi, a las personas que se van...





PUENTES



La coincidencia esta semana de dos días festivos, el martes y el jueves, ha vuelto a poner de actualidad el debate sobre la conveniencia o no de arbitrar medidas para evitar los llamados puentes entre dias festivos.

El pasado 25 de noviembre, la CEOE lanzó la propuesta de evitar las pérdidas económicas que según ellos supone los puentes, trasladando los festivos entre semana a los lunes.

En relación a ello, lo primero que habría que aclarar es que la existencia de los puentes y de muchos días festivos contrasta con el hecho de que en España es uno de los países europeos donde más horas se trabaja al año.

También está por ver los datos que se dan sobre el volumen de las pérdidas que los puentes suponen. He leído datos que no concuerdan: algunas declaraciones de dirigentes empresariales aseguran que cada día de puente supone unas pérdidas de unos 4.830 millones de euros para la economía española, otros establecen en 1.200 millones de euros las pérdidas de los puentes de esta semana. En cualquier caso, está por ver lo que dice el sector hostelero y si piensan igual. Los datos de ocupación hotelera en Canarias durante esta semana que se acercan al 100%, algo tendrán que ver con la existencia de estos puentes.

CCOO ya ha manifestado su disposición a abordar este tema, bien en la negociación de los convenios colectivos de empresa y sector donde se fija el cómputo anual de las horas trabajadas y se puede establecer acuerdos para regular la utilización de los puentes, o bien a través de una norma general que traslade los días festivos a los lunes (o los viernes). En este último caso, habrá también que contar con la opinión de las instituciones religiosas afectadas (iglesia católica, fundamentalmente) ya que la mayoría de los festivos son fiestas religiosas.



martes, 6 de diciembre de 2011

HISTORIA DE LA AVARICIA

Pinchar arriba para ver el vídeo

Creo que con lo que estamos viendo en estos días en relación al sumario de Las Teresitas, conviene ver este vídeo sobre el fundamentalismo de mercado que ve en la búsqueda de la codicia y el interés personal el motor de la economía. La corrupción es la consecuencia lógica de estas teorías que hoy son hegemónicas por aquí y por casi todo el mundo. La alternativa se esboza al final del vídeo: una economía basada en el interés de la mayoría, el cuidado de las personas y el medio ambiente y el respeto a las generaciones futuras. 

lunes, 5 de diciembre de 2011

NAVIDADES GRISES


Hoy he ido a Las Palmas a una reunión con el subdelegado del gobierno para, aprovechando la entrega de las 3.000 firmas de apoyo a los trabajadores despedidos del mantenimiento del aire acondicionado del aeropuerto de Gando, pedir la mediación de la delegación del gobierno en las islas, ante la dirección de AENA, con el fin de que todas las partes implicadas (la empresa saliente, la entrante y AENA) se reúnan para tratar de encontrar una salida que evite el despido de los 11 trabajadores afectados.

A mi juicio, el problema fundamental reside en la dejación de AENA al no imponer a las contratas de los servicios de los aeropuertos, una claúsula de subrrogación de los trabajadores afectados que evite situaciones como estas. 

Espero que se pueda encontrar una vía para el acuerdo que evite unas navidades amargas a las 11 familias afectadas. 

PERFUME DE TANGO

He pasado este fin de semana haciendo un taller de biodanza organizado por la Escuela de Biodanza de Tenerife, impartido por Flavio Boffetti, un facilitador italiano que con el título de "Perfume de tango" nos adentró en los distintos matices que podemos encontrar en la música del tango, siguiendo el formato de distintas sesiones de biodanza. El tango se identifica con intensidad, fuerza, erotismo..., también con la nostalgia. 

La referencia al perfume viene a cuento porque también hay matices y sutilezas al bailar un tango que conectan con la sensibilidad y la poesía.

Pasarse un fin de semana haciendo este taller ha tenido para mí el sentido de conectar con la pasión necesaria para aclarar nuestros sueños y luchar por convertirlos en realidad. Reforzar nuestros sueños, limpiarlos de fantasías y llenarnos del poder de la "realización". 

También hay elementos oscuros que evoca el tango (el lado oscuro del amor los apegos, las dependencias, los celos,...) y la necesidad de introducir las pulsaciones en la vida: ir y venir, dejar espacio a los otros,....

Danzar un tango tal como lo hacemos en biodanza, requiere abrirse a la espontaneidad y a la creatividad, elementos que a mi juicio, son esenciales para abrir la puerta de los sueños y hacer más fácil que surja la pasión que los hace posibles. 

Termino con un tema de Astor Piazzolla, el compositor argentino que quizás haya sido el que más ha  innovado el tango. Se trata de "Libertango" (pinchar aquí para oirlo).


Flavio impartiendo una clase en Italia





CRÓNICA SEMANAL (DEL 28 DE NOVIEMBRE AL 4 DE DICIEMBRE)


Una semana más, me dispongo a dar unas pinceladas de lo más significativo que he vivido en estos días, principalmente como sindicalista.


Empezaré por los datos del paro registrado que conocimos el viernes pasado y que son peores que los del mes pasado.

Efectivamente, el paro registrado en Canarias durante el mes de noviembre se situó en 266.213 personas, esta cifra supone un aumento de 7.949 respecto al mes anterior, un 3,08 por ciento más.  A nivel nacional, el número de parados se sitúa en 4.420.462, es decir 59.536 más que en octubre, un aumento porcentual del 1,37%. Por provincias, la de Santa Cruz de Tenerife ha registrado en noviembre 125.254 parados (3,78 %) y en Las Palmas, el incremento fue algo menor, de 3.383 personas, un 2,46 %. Respecto al número de contratos registrados, se ha producido una ligera caída, un 0,32 % (165 personas), que afecta principalmente a la contratación indefinida.

Una vez más, nuestro sindicato ha llamado la atención sobre el insuficiente tirón del sector turístico sobre el empleo, a pesar de los buenos datos que venimos conociendo sobre la evolución de este sector.

Paro Registrado (Canarias-España)

Oct.
Nov.
Evolución
% Inc.
Canarias
258.264
266.213
- 7.949
-3,08
España
4.360.926
4.420.462
- 59.536
- 1,37
Paro Registrado (Provincias)

Oct.
Nov.
Evolución
% Inc.
Las Palmas
137.576
140.959
- 3.383
- 2,46
S/C Tenerife
120.688
125.254
- 4.566
- 3,78
Paro Registrado (por sectores de actividad)

Oct.
Nov.
Evolución
% Inc.
Agricultura
5.630
5.763
- 133
-2.36
Industria
12.641
12.821
- 180
-1,42
Construcción
50.557
50.972
- 415
-0,82
Servicios
176.008
182.834
-6.826
-8,68
Sin Empleo anterior
13.428
13.823
- 395
-2,94
Paro Registrado (por sexo y edad)

Oct.
Nov.
Evolución
% Inc.
Hombres
128.939
133.197
-4.258
-3,30
Mujeres
129.325
133.016
- 3.691
-2,85
Menores de 25 años
21.792
22.352
- 560
-2,57
Contratos registrados (Canarias – España)

Oct.
Nov.
Evolución
% Inc.
Canarias
50.893
50.728
-165
-0,32
España
1.294.801
1.217.830
-75.971
-5,94
Contratos indefinidos registrados (Canarias - España)

Oct.
Nov.
Evolución
% Inc.
Canarias
4.352
4.144
-208
-4,78
España
97.265
83.919
-13.346
-13,72
Contratos temporales registrados (Canarias - España)

Oct.
Nov.
Evolución
% Inc.
Canarias
46.541
46.584
43
0,09
España
1.197.536
1.133.911
-63.625
-5,31
Contratación fija y temporal (%)

Contratación Fija
Contratación temporal

Oct.
Nov.
Oct.
Nov.
Canarias
8,55
8,17
91,45
91,83
España
7,51
6,89
92,49
93,11