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martes, 29 de abril de 2025

TREINTA AÑOS DE RESISTENCIA AL RÉGIMEN DE GUERRA

 

Paz, trabajo, solidaridad


Viví los primeros 20 años de mi vida en un "Régimen de guerra". El franquismo, como todas las variantes del fascismo, se basaba en la exaltación de la guerra, el militarismo y la anulación del "enemigo". En sus últimos años, con la guerra fría por medio, recibió un importante apoyo explícito e implícito de EE.UU. y de la OTAN. En cuanto tuve "consciencia política" empecé a rebelarme...

Por eso, en 1986 cuando el gobierno del PSOE convocó un referéndum para avalar la entrada de España en la OTAN, participé en todo lo que pude para apoyar el no a dicha entrada. Ya estaba vinculado a CCOO y junto con otros compañeros/as dediqué mis tiempos libres a pegar carteles en Granadilla y otros pueblos del sur. Aún recuerdo una noche cuando acabábamos una pegada en un lugar habilitado para ello, llegó "un escuadrón" del PSOE  y en nuestra cara empezaron a pegar carteles a favor del si, sobre los nuestros. Uno de sus componentes fue luego alcalde de Granadilla.

Se perdió el referéndum pero al menos tenemos el consuelo de que Canarias fue una de las pocas comunidades –junto a Cataluña, País Vasco y Navarra– que votaron ‘no’ a la consulta popular que se celebró el 12 de marzo de 1986.

El segundo hito que me viene a la memoria es la campaña del "No a la guerra" para hacer frente a la posición del gobierno de Aznar de apoyo a la invasión de Irak. En ese entonces era miembro de la Ejecutiva de CCOO Canarias y del Consejo Confederal de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras. En la reunión del consejo celebrada el 2 de abril de 2003, me sumé a la posición defendida por el 40% del máximo órgano del sindicato de apoyo a la huelga general de dos horas que ya había convocado UGT en rechazo de la guerra de Irak. La dirección encabezada por José María Fidalgo logró que se aprobara una posición más tibia y condescendiente con el gobierno del PP. Ahora entiendo la deriva derechista de Fidalgo que ha acabado siendo un colaborador habitual de la Fundación FAES presidida por José María Aznar. La posición de la dirección estatal no impidió que CCOO Canarias se sumara activamente a las movilizaciones que tuvieron lugar en la isla y mi presencia en la plataforma que organizó estas movilizaciones en Tenerife, en representación del sindicato.

El tercer hito de este recorrido por treinta años de resistencia al régimen de guerra, lo centro en el anuncio el pasado 22 de abril del presidente Sánchez centrado en un aumento inmediato del presupuesto militar en más 10.000 millones de euros que puede dar lugar a otro incremento futuro de 20.000 millones que tendría que aprobar España, si quiere cumplir con los planes de rearme de la la Unión Europea. Como elementos de contexto, no podemos olvidar la posición belicista de la Unión Europea respecto a la guerra de Ucrania, en contraste con la posición permisiva frente al genocidio que actualmente está llevando a cabo Israel en la franja de Gaza.

Me resulta inquietante el papel que están asumiendo los sindicatos mayoritarios en este nuevo régimen de guerra. Especialmente reprobables son las declaraciones de Pepe Álvarez, secretario general de UGT, en un acto de apoyo a la convocatoria del próximo 1º de mayo, junto a Unai Sordo, secretario general de CCOO. Defiende la necesidad de un nuevo impuesto a nivel europeo para sustentar estas políticas de rearme. Posteriormente, Unai en una entrevista en El Diario no llega a tales extremos pero en medio de algunas críticas suaves a estas políticas de rearme, nos dice que "Europa tiene que ganar autonomía en seguridad y en defensa, no nos engañemos. Y para hacer estas cosas y no subcontratarlas en un país tan poco fiable como Estados Unidos, vamos a tener que invertir". 

Soy de los que piensa que la defensa de los derechos laborales no se puede desvincular de la defensa de la paz y la solidaridad con los pueblos oprimidos, por eso, he rescatado mi vieja camiseta del "No a la guerra" con la intención de llevarla a la manifestación del 1º de mayo que partirá de la Plaza Weyler de Santa Cruz de Tenerife a las 10.30. Allí nos veremos...


miércoles, 22 de mayo de 2024

CARMELO JORGE, SIEMPRE CON NOSOTROS

 Serie PERSONAJES

Vídeo con fotografías que reflejan la actividad de Carmelo Jorge en CCOO desde 1987 hasta 2021 (año de su fallecimiento) con canciones interpretadas por Mercedes Sosa ("Como la cigarra" y "Zamba para no morir")

Hoy hace tres años que Carmelo Jorge nos dejó. A finales de los 80 lo conocí en CCOO y mi percepción sobre él fue evolucionando desde la lejanía y la desconfianza a la sintonía afectiva que sentía hacia él, especialmente desde que lo empecé a conocer mejor, cuando formamos parte del equipo que empezó a dirigir CCOO Canarias en el 2008, en el que a mí me tocó desempeñar el papel de secretario general, siendo Carmelo el principal diseñador de las líneas ideológicas y programáticas del sindicato.

Aunque no compartíamos una estrecha amistad, si nos unía el vínculo de la lealtad mutua y unos valores éticos que servían de argamasa al modelo sindical confederal y de clase que compartíamos. 

Los momentos difíciles permiten constatar la calidad humana de las personas y Carmelo lo demostró en los peores momentos que viví en la dirección del sindicato, relacionados con la crisis de la Fundación FOREM Canarias que terminó con una concursal y su liquidación. Carmelo se ofreció como voluntario para colaborar en un cierre ordenado y con el menor daño posible para trabajadores y acreedores. Yo tuve que rematar la faena y eso nos costó a los dos, ser imputados en el juicio correspondiente al ser calificado por el fiscal como concurso "culpable", siendo finalmente desestimada por el juez tal calificación.

La inesperada muerte de Carmelo y los homenajes posteriores me ha llevado desde el abatimiento inicial a la necesidad de tenerlo presente entre nosotros, no sólo en el corazón, sino compartiendo algunos de los rastros que dejó en vida. Por eso me he dedicado a recopilar algunos de sus escritos, audios y vídeos relacionados especialmente con su dilatada labor como sindicalista.

ESCRITOS:

En esta carpeta de mi Drive, he recopilado 52 artículos suyos que van desde "Derroche de tozudez" (Diario de Avisos, 1990) hasta "Una de impuestos sin demagogia... Y sin complejos" (publicado en su perfil de Facebook, 2020).

En esta otra carpeta podemos encontrar 5 cuentos suyos. Carmelo tenía la esperanza de poder dedicarse alguna vez a escribir, especialmente cuentos. La actividad sindical no se lo permitió, pero aún así, estoy seguro de que además de estos 5 cuentos, llegó a escribir otros que tal vez se hayan perdido.

AUDIOS:

Carmelo era muy solicitado para participar en la radio y en esta carpeta hay 34 grabaciones que son una pequeña muestra de sus intervenciones en este medio.

HEMEROTECA:

Hemos reunido en esta carpeta, 127 noticias, notas de prensa y artículos relacionados con Carmelo.

VÍDEOS:

En esta carpeta se pueden ver 6 vídeos que no hemos localizado en youtube.

A continuación tenemos los enlaces de 8 vídeos de youtube con intervenciones de Carmelo:
Este es mi particular homenaje que, además de alimentar mis recuerdos de Carmelo enredados en emociones, intenta ofrecer la oportunidad de hacerle presente entre nosotros, a través de sus escritos, palabras e imágenes.

miércoles, 17 de abril de 2024

MARINALEDA

Recorrido por el pueblo a ritmo de SKA-P y su tema "Marinaleda"

Periódicamente, dedico una semana a recorrer una provincia de la península o una de las islas canarias. La semana pasada estuve en Sevilla y en el trayecto de Osuna a Écija, nos desviamos para estar unas horas en Marinaleda, un pueblo que, para mi, es un referente mítico y un ejemplo de que algunas utopías son posibles llevarlas a la práctica, aunque siempre hay errores de los que aprender y que no invalidan la experiencia, aunque la derecha se empeñe en destacarlos para presentar una enmienda a la totalidad y que no cunda el ejemplo.

Pasé por delante de la Casa del Pueblo del Sindicato de Obreros del Campo que es la base de todo lo que se mueve en el pueblo, incluida la Candidatura Unitaria de Trabajadores que desde 1979 gobierna este pueblo con Juan Manuel Sánchez Gordillo como alcalde hasta las recientes elecciones municipales de 2023 en las que le sustituyó Sergio Gómez Reyes, el último Teniente de Alcalde de Sánchez Gordillo. Cuarenta y cinco años en el poder, siempre supone un desgaste porque nadie está exento de errores y porque Marinaleda siempre ha estado en la diana de los distintos poderes fácticos, no sólo de Andalucía sino de todo el estado español. A pesar de todo, las últimas elecciones suponen un resurgir de la CUT presentada esta vez como IU-Podemos ya que ha consolidado una mayoría absoluta que estuvo a punto de perder en el 2019.

Ahora el pueblo tiene que hacer frente a nuevos desafíos puesto que el uso de las tierras del expropiado latifundio de El Humoso por parte de la Cooperativa de Marinaleda,  está en peligro. 

El gobierno andaluz, en manos del Partido Popular, amenaza con arrebatar la explotación del cortijo al pueblo de Marinaleda tras una reciente sentencia del TSJA. El pueblo con su nuevo alcalde al frente, se prepara para desafiar las intenciones de la Junta de Andalucía y evitar la venta de la finca.

Recientemente han habido unos actos en el pueblo con la presencia de Jesús Cintora y Javier Aroca en una mesa redonda y un homenaje a Sánchez Gordillo con el que han estado Diego Cañamero e Irene Montero que han servido para que se vuelva a hablar de Marinaleda y las nuevas amenazas que se ciernen sobre este pueblo. Termino con esta intervención de Diego Cañamero en la rueda de prensa con Irene Montero para denunciar la posible venta a un fondo buitre de las tierras del cortijo El Humoso, en la que sintetiza los logros de Marinaleda:



lunes, 13 de junio de 2022

GENTE NECESARIA


Lamentablemente, el próximo 16 de junio voy a estar fuera de las islas y no podré asistir a este entrañable homenaje a dos compañeros sindicalistas que estarán siempre presentes en mi. En el acto se proyectará un vídeo en el que junto a otros amigos y compañeros/as de Carmelo y de Julián, diré unas breves palabras referidas a ellos. Es la opción que me han dado para, de alguna manera, estar presente en el acto.

Ahora, quiero dedicarles este poema de Hamlet Lima Quintana titulado originalmente "Gente" pero que ya es más conocido con el título de "Gente necesaria" (hay una versión musical de Enrique Llopis):

Hay gente que con solo decir una palabra 

enciende la ilusión y los rosales, 

que con sólo sonreír entre los ojos 

nos invita a viajar por otras zonas, 

nos hace recorrer toda la magia. 

Hay gente, que con solo dar la mano 

rompe la soledad, pone la mesa, 

sirve el puchero, coloca las guirnaldas. 

Que con solo empuñar una guitarra 

hace una sinfonía de entrecasa. 

Hay gente que con solo abrir la boca 

llega hasta todos los límites del alma, 

alimenta una flor, inventa sueños, 

hace cantar el vino en las tinajas 

y se queda después, como si nada. 

Y uno se va de novio con la vida 

desterrando una muerte solitaria, 

pues sabe, que a la vuelta de la esquina, 

hay gente que es así, tan necesaria.

martes, 15 de marzo de 2022

MARU SOSA

Serie Personajes (9)


Este año, coincidiendo con el 8 de marzo, quería dedicar un artículo de este blog a alguna mujer singular que ha pasado por mi vida. Pensé en la compañera Maru Sosa Doreste y aunque se me ha pasado la celebración, he querido dedicar esta nueva entrega de la serie "Personajes" a alguien con la tuve la suerte de coincidir en la dirección de CCOO Canarias entre 1994 y 1998, año en el que falleció.

Pese a los casi 24 años trascurridos desde que se nos fue, todavía me cuesta recodarla sin que me invada una emoción cargada de dolor y frustración por su pérdida. En una época en la que las mujeres tenían un papel secundario en el sindicato supo ganarse un papel de primer orden en la Comisión Ejecutiva de la organización, poniendo orden en sus finanzas y ganándose a la gente con su trato respetuoso y cariñoso. 

Como el paso del tiempo disuelve esas cosas que se dicen cuando alguien querido se nos va: "siempre con nosotros", "nunca te olvidaremos",..., he querido hacer una recopilación de imágenes y textos que permitan traernos a Maru aquí y ahora, de alguna manera...

En los siguientes enlaces podemos encontrar dos artículos que escribió Maru en Tierra Canaria (revista de CCOO Canarias): "Cuentas" (1997) y "Despegando" (1998), una entrevista publicada en la mencionada revista en 1998 y tres escritos en su recuerdo firmados por Natalia Sosa, Raquel Osborne y Eduardo Espadas.

A continuación, he seleccionado algunas imágenes relacionadas con el paso de Maru por el sindicato, su muerte y algunas acciones para recordarla.


(1994) IV Congreso de CCOO Canarias. Maru está al lado de otro compañero desaparecido (Ignacio Jiménez). Aquí comencé a colaborar con la compañera en la Ejecutiva del sindicato.

lunes, 7 de febrero de 2022

REFORMA LABORAL EN EL ÚLTIMO SEGUNDO Y DE PENALTI


Ya tenemos una nueva reforma laboral aprobada el pasado jueves mediante una votación esperpéntica con traiciones incluidas y el error de un diputado del PP que dio al traste con una operación para derrotar al gobierno y quizás también, para dificultar el próximo ingreso de fondos europeos por un importe de unos 12.000 millones de euros.

Alejado desde hace años del activismo sindical no he podido dejar de rememorar las movilizaciones de 2012 contra la reforma laboral del gobierno del PP en las que participé como secretario general de CCOO Canarias y he leído algunas de las cosas que escribí hace casi 10 años en este mismo blog. Para refrescar los argumentos que daba por entonces contra esa reforma laboral me remito al texto de mi intervención en unas jornadas que organizó la Asociación para el Progreso de la Dirección el 15 de marzo de 2012.

También conviene recordar el texto del acuerdo programático entre el PSOE y Unidas Podemos que dio lugar a la conformación del actual gobierno de coalición, en lo referente a la abolición de la reforma laboral:

1.3.- Derogaremos la reforma laboral. Recuperaremos los derechos laborales arrebatados por la reforma laboral de 2012. Impulsaremos en el marco del diálogo social la protección de las personas trabajadoras y recuperaremos el papel de los convenios colectivos. En concreto y con carácter urgente:

  • Derogaremos la posibilidad de despido por absentismo causado por bajas por enfermedad.
  • Derogaremos las limitaciones al ámbito temporal del convenio colectivo, haciéndolo llegar más allá de las previsiones contenidas en el mismo, tras la finalización de su vigencia y hasta la negociación de uno nuevo.
  • Derogaremos la prioridad aplicativa de los convenios de empresa sobre los convenios sectoriales.

Asimismo,

  • Modificaremos el art. 42.1 del Estatuto de los Trabajadores sobre contratación y subcontratación laboral a efectos de limitar la subcontratación a servicios especializados ajenos a la actividad principal de la empresa.
  • Limitaremos la capacidad de modificación unilateral de las condiciones del contrato por parte de la empresa.
  • Revisaremos el mecanismo de inaplicación de los convenios colectivos, orientándolo a descuelgue salarial vinculado a causas económicas graves.

Lo primero que hay que destacar en este acuerdo es que se remite al diálogo social (supongo que entre las organizaciones empresariales y sindicales más representativas) que si ha existido y que se plasmó en un acuerdo que se ha trasladado al RDL.

Incluso obviando lo anterior, conviene constatar las dificultades objetivas para cumplir al 100% lo previsto en este acuerdo y revertir totalmente los efectos negativos de la reforma del 2012. Y ello es así por estas 5 razones:

  • El gobierno seguiría teniendo un apoyo legislativo endeble para derogar totalmente la reforma laboral y sustituirla por otra que supusiera la recuperación de los derechos laborales perdidos.
  • Un sector del PSOE sería muy reticente a moverse en el marco anterior.
  • Las condiciones de la UE para liberar los fondos anticrisis comprometidos hacen especial hincapié en poner en marcha una reforma laboral fruto de la concertación social y centrada en el objetivo de reducir la temporalidad y la precariedad laboral.
  • Este marco de concertación y la necesidad de esos fondos anticrisis están íntimamente relacionados con las implicaciones económicas de la pandemia.
  • La ofensiva de la derecha y la extrema derecha para aprovechar cualquier oportunidad de desgastar al gobierno.

Aún así, no estoy de acuerdo con la descalificación que se hace de la nueva reforma laboral. Lo conseguido es muy importante por los siguientes motivos:

  • Se revierte la tendencia mantenida ininterrumpidamente desde 1984 de perdida de derechos laborales en las sucesivas reformas laborales que se han aprobado.
  • Se sustenta en el diálogo social al que se hacía referencia en el acuerdo de gobierno a través de un acuerdo entre las organizaciones sindicales y patronales más representativas, convertido finalmente en un acuerdo social tripartito.
  • Se aborda la reducción de la temporalidad y la precariedad laboral.
  • Se recupera la ultra-actividad de los convenios.
  • Se recupera la prevalencia de los convenios sectoriales, al menos en materia salarial.
  • Se mejora la herramienta de los ERTE y se introduce el nuevo mecanismoRED para abordad situaciones de crisis y evitar despidos, conforme al principio de priorizar el mantenimiento del empleo.
  • Se establecen limitaciones a los efectos perversos de las subcontratas.
  • Se modifican los contratos formativos para facilitar su uso.

martes, 21 de diciembre de 2021

HOMENAJE A CARMELO JORGE DE SINDICALISTAS DE BASE

 

Video dedicado a Carmelo del sindicato SB

Ayer fui como invitado al homenaje a Carmelo Jorge que el sindicato Sindicalistas de Base organizó con ocasión de la asamblea general que celebraron en el Auditorio Princesa Leonor de Los Cristianos (Tenerife). Tengo la certeza de que no será el último acto de este tipo que se le dedique a Carmelo. El valor que le doy al recuerdo de los compañeros y compañeras que ya no están con nosotros es el legado que podemos rescatar de su paso por esta vida que puede ayudar a transitar mejor por ella a los que están vivos y que está en sintonía con lo que yo concibo como valores universales y perennes. 

En este sentido, estoy seguro de que la contribución de Carmelo Jorge al sindicalismo está en la línea de lo que hoy considero prioritario a nivel sociopolítico: hacer frente al fascismo y a las ideologías retrógradas que pueden poner incluso en peligro la vida en el planeta. Y ello es así porque como escribe Isaac Rosa en el prólogo del libro "Fachas" de Jason Stanley que estoy leyendo actualmente, "el sindicato representa todo lo contrario que el fascismo. Su esencia es siempre antifacista. Es la forma que los trabajadores tienen de combatir colectivamente todo aquello que el fascismo usa como abono de crecimiento rápido: el individualismo, la atomización, la fractura social, la desigualdad, el miedo, la falta de futuro. Frente al 'sálvase quien pueda', que es el lema de nuestra época, digamos mejor: o nos salvamos todos o no se salva nadie".



viernes, 21 de mayo de 2021

EL 15 M, DIEZ AÑOS DESPUÉS


Diez años después del 15 M, todo el mundo está haciendo balance de lo que significó y de su incidencia en la España actual. Hay opiniones para todos los gustos. Hasta los de VOX han intentado apropiarse del sentimiento de indignados que dio lugar a este movimiento o como quiera que lo podamos clasificar.

En aquella época yo era secretario general de CCOO Canarias y el componente antisistema de un movimiento espontáneo que no respondía a los esquemas organizativos clásicos y que se alimentaba del desencanto causado por una crisis global que amenazaba acabar con el "orden establecido", me provocaba una mezcla de desconfianza y de esperanza. Por un lado, me llegaban algunas consignas que incluían el "no nos representan" a los sindicatos mayoritarios pero por otro sentía que la indignación era algo que cada día se generalizaba más y que debían abrirse las puertas de la imaginación para que se pudiera expresar y dar pie a los cambios necesarios.

En una intervención en una asamblea de delegados/as jóvenes del sindicato en Las Palmas de Gran Canaria (3 de junio de 2011) expresaba lo que sentía al respecto:

Realizamos esta reunión en un momento en el que la herramienta sindical para defender los intereses de los trabajadores y trabajadoras está gravemente en peligro: la negociación colectiva. El contexto político en el que estamos haciendo esta reunión está marcada por el triunfo electoral del Partido Popular en las pasadas elecciones y por el viento fresco que ha traído el movimiento del 15 M y la plataforma democracia real ya. Las movilizaciones ciudadanas que se han desarrollado han contado con la participación de muchos jóvenes y nuestro sindicato valora positivamente este hecho que ha permitido llevar a la calle su rebeldía y llamar la atención sobre su precaria situación, denunciando que los gobiernos dan la espalda a sus ciudadanos y se someten a los intereses que, precisamente, nos han sumergido en la crisis. El 26 de abril, en el informe que presenté al Consejo Sindical Canario animé al sindicato a a prepararnos para “indignarnos, organizarnos y luchar” destacando el valor del compromiso frente a la resignación. También insistí en la necesidad de “escuchar” antes de “actuar”.

jueves, 23 de abril de 2020

LA MEMORIA SILENCIADA

Episodio Nº 1 (El Hierro)


Estos tiempos de confinamiento son propicios para encontrar el tiempo y el sosiego necesarios para ver una serie documental como "La memoria silenciada" que requiere disponer de unos 300 minutos y la motivación para conocer historias de perdedores de la guerra civil y víctimas del franquismo en Canarias.

La serie producida por Tinglado Film y Televisión Canaria en 2004 fue dirigida por David Baute con guión y documentación de Cirilo Leal, a la sazón compañero mío en la ejecutiva de CCOO Canarias, organización que también patrocinó y colaboró en la producción de la misma, presentándose en Madrid en el Auditorio de CCOO (Calle Lope de Vega, 40) en marzo de 2006.

En ella se indaga en algunos de los acontecimientos sociales y políticos que marcaron dramáticamente a varias generaciones y que se produjeron en Canarias en momentos tan cruciales como la contienda civil española, la posguerra y los albores de la democracia.

Se dedica un episodio a cada isla abordando temas como Los Salones de Fyffes, en Tenerife; los Escondidos en la isla de El Hierro; el Fogueo en La Gomera; los sucesos que se desencadenaron después de la Semana Roja en La Palma; el desarrollo de la guerra y posguerra en Lanzarote; el recuerdo oscuro del campo de concentración de Tefía en Fuerteventura, así como los llamados Sucesos de Sardina del Norte en Gran Canaria. 

Para mí ha sido un placer el volver a ver estos episodios y un pequeño homenaje que he querido rendir a las víctimas de una represión que no podemos olvidar para que no se repita.

jueves, 26 de diciembre de 2019

SINDICALISTAS QUE SE "HAN IDO" EN EL 2019

Acto en el que participé junto con Juan Francisco Fonte

Cada final de año suelo hacer una revisión de lo sucedido durante el mismo e inevitablemente me vienen a la memoria las personas que han fallecido con las que he compartido vivencias inolvidables. Dado que he pasado media vida dedicado al sindicalismo, es en este campo donde más suelo registrar las ausencias. Este año quiero recordar especialmente a estos 5 compañeros/as que siguiendo el orden cronológico de sus "partidas" son:

JUAN FRANCISCO FONTE

Con Juan Francisco Fonte (2010)

Coincidí con él cuando ambos éramos los secretarios generales de los principales sindicatos del archipiélago, él de UGT y yo de CCOO. Fue un periodo breve pero intenso en el que incluso tuvimos que afrontar una huelga general. Siempre mantuvimos una relación muy cordial que se prolongó cuando ocasionalmente nos veíamos después de que el dejara la secretaría general de su sindicato. 

RAFA DÍAZ

Rafa Díaz

Rafa fue durante muchos años el máximo dirigente de hostelería en CCOO de Lanzarote y tuve la ocasión de compartir con él muchas vivencias sindicales. 

CAYA SÁNCHEZ

Caya Sánchez (2010)

Caya Sánchez fue una dirigente sindical de CCOO en el sector Agroalimentario de Tenerife y además, fue una de mis mejores amigas durante el tiempo que compartimos en el sindicato. Todavía recuerdo el calvario que tuvo que pasar durante la crisis de su empresa (la Cooperativa de Tejina) que finalmente acabó cerrando. Los recuerdos se agolpan y las emociones afloran...

IGNACIO JIMÉNEZ

Con Ignacio Jiménez (años 90)

Lo conocí cuando él era miembro de la dirección de CCOO Canarias y yo trabajaba en la Consejería de Educación como asesor participando en unas reuniones técnicas sobre el salario social. Luego fuimos compañeros en la ejecutiva de CCOO Canarias durante los años 90. Otra buena persona que se nos ha ido...

GABRIEL CRESPO

Con Gabriel Crespo (años 90)

Fue el máximo dirigente del sindicato de la enseñanza ANPE y coincidí con él cuando yo era el secretario de la Federación de Enseñanza de CCOO Canarias al principio de los años 90. La foto de arriba se corresponde con las intensas negociaciones en las que participamos para solucionar definitivamente el conflicto surgido en relación a la jornada continua.

viernes, 12 de abril de 2019

MUVISA Y CCOO


Ayer podía leer en el facebook de José Luis Hernández, concejal de Unidos Podemos en el ayuntamiento de La Laguna lo siguiente:


"El periódico Diario de Avisos de hoy recoge una información según la cual el consejero de empleo del Cabildo Leopoldo Benjumea, que en las elecciones de mayo irá de número 3 en la lista de CC en La Laguna, concedió de aquella manera una subvención de 50.000€ a CC.OO., justo un día antes de que los trabajadores y trabajadoras de la empresa municipal MUVISA, con el inestimable impulso de Andrés Baute, secretario insular de ese sindicato, acordaran sacar una nota de prensa acusando de persecución laboral al nuevo Consejo de Administración de esa empresa, básicamente por el despido de un comisario político que estaba a nómina en MUVISA.

El relato cronológico es este, más o menos: subvención de Benjumea a CC.OO., asamblea de trabajadores y trabajadoras de MUVISA , nota de prensa de CC.OO. cargando contra el nuevo Consejo de Administración, nota de prensa de los amos de CC pidiendo la dimisión del Consejo. ¡Blanco y en botella!"

También he podido leer otras declaraciones al respecto de Javier Abreu en San Borondón.

A pesar de que desde que dejé de ser secretario general de CCOO Canarias he procurado mantenerme al margen de la vida interna del sindicato, dada la gravedad de las acusaciones de que es objeto el sindicato y en particular, el secretario insular de Tenerife Andrés Baute, sin prejuzgar nada, espero unas urgentes aclaraciones de la dirección del sindicato para saber la veracidad de las acusaciones de unos y otros.



viernes, 23 de noviembre de 2018

MIGUEL ÁNGEL DÍAZ PALAREA

Debate en Canal Ocho (2009)

Otro de los amigos que vinculo al Bar Benjamín de La Laguna es Miguel Ángel Diáz Palarea, fallecido el 3 de febrero de 2013.

Afortunadamente, en youtube he encontrado esta grabación dividida en dos partes de un debate en el que participó Miguel Ángel junto a otros dos amigos: Juan Plasencia (CCOO) y Antonio Martín (UGT). Ver estas imágenes es una forma de darle vida a Miguel Ángel, aunque sea en mi memoria.

A pesar de nuestras diferencias sindicales y políticas, Miguel Ángel era muy respetuoso y tolerante y era muy fácil compartir con él un rato de tertulia en El Benjamín o un tenderete con amigos/as como el que se refleja en la fotografía que también inserto en esta entrada.

Además de ser un reconocido abogado laboralista de Intersindical Canaria y el STEC (él también reivindicaba su pertenencia a la CCT) fue un prolífico escritor y pintor.

Cuantos los conocieron guardan un gran recuerdo de él (ver reseñas en el blog de Manuel Mora  y de Anghel Morales) y creo necesaria alguna iniciativa para reivindicar su memoria en estos momentos.


De "parranda" en los altos de Arafo (2002)

Segunda Parte del debate en Canal Ocho (2009)

miércoles, 19 de abril de 2017

CUARENTA ANIVERSARIO DE CCOO CANARIAS


Ayer asistí a un entrañable acto conmemorativo del 40 aniversario de la celebración del congreso constituyente de CCOO Canarias. Más allá de recuerdos y nostalgias, constaté la voluntad de la organización sindical en la que milito de afrontar los retos del presente para superar en el futuro algunos de los lastres que venimos arrastrando. 

martes, 10 de mayo de 2016

LOS SECRETARIOS DE CCOO Y UGT EN LA 1 CANARIAS



La reseña del debate de una hora y 22 minutos de duración de RTVE en Canarias es la siguiente:

Los secretarios generales de UGT y Comisiones Obreras en Canarias, Gustavo Santana y Carmelo Jorge, aseguraron en El Debate que en Canarias no se está haciendo lo suficiente para crear empleo, que se están realizando contratos en precario y a tiempo parcial, lo que mantiene a los trabajadores en niveles de pobreza. Se oponen a que las políticas de empleo pasen a manos de los cabildos y consideran que esa propuesta obedece a que desde el Gobierno de Canarias no se están desarrollando suficientemente las políticas de Empleo. También acusan al Ejecutivo regional de mantener bloqueada la concertación social y se muestran en contra del anteproyecto de Ley del Suelo. En cuanto a las próximas elecciones, apoyarán a los que propongan acabar con la política de austeridad y con la actual regulación del mercado laboral.

miércoles, 26 de noviembre de 2014

LOS INFORMES DEL SINDICATO ANPE Y LA VIOLENCIA ESCOLAR


Ayer se presentaba el informe anual de Canarias del defensor del profesor del sindicato ANPE. Independientemente de que la existencia de una violencia escolar que afecta también al profesorado es una realidad innegable, desde la perspectiva de Izquierda Unida, estos informes del sindicato ANPE están provocando una alarma social sobre la violencia escolar que esta organización política ha denunciado recientemente.

I.U. denuncia la manipulación informativa en la lectura que se está haciendo de los datos suministrados por el denominado defensor del profesor de ANPE a nivel de estado, al constatar que sólo ha atendido al 0,5% del profesorado de la enseñanza no universitaria y, sin embargo, los titulares que aparecen en diversos medios de comunicación dicen, por ejemplo, que "un 28% del profesorado ha sufrido acoso por parte de las familias"  o que "un 10% de los docentes dejaría la enseñanza si pudiera".

Concluye esta organización política que el auténtico acoso hacia el profesorado viene de las políticas de recortes educativos impuestos por el ministro Wert y los gobiernos autonómicos y que no se puede convertir a las familias y al alumnado en los principales causantes de la "violencia escolar". Lo mismo pienso.

martes, 25 de noviembre de 2014

CARTA ABIERTA A LA AFILIACIÓN DE COMISIONES OBRERAS CANARIAS


Querido amigo, querida amiga:

Como sin duda sabrás porque se ha publicado en todos los medios de comunicación, la dirección regional del sindicato, elegida en el IX Congreso, ha cesado en sus funciones, como consecuencia de la dimisión simultanea de cinco de sus componentes, lo que conlleva, en aplicación de los estatutos del sindicato, la disolución de la Comisión Ejecutiva y su sustitución por una dirección provisional elegida por la Comisión Ejecutiva Confederal Estatal.

En nuestra opinión es innegable que el sindicato atraviesa una crisis importante y que crisis similares afecten al resto del movimiento sindical e incluso a la misma estructura social e institucional de la democracia en todos los ámbitos, no es excusa para que quienes hemos tenido la responsabilidad de dirigir Comisiones Obreras Canarias no nos sintamos obligados a responder de nuestra actuación concreta.

Hemos dirigido la organización en momentos especialmente duros, en los que la retracción de la actividad económica y la destrucción de empleo han originado una perdida de casi la cuarta parte de la afiliación. Hemos pasado de tener un cierto soporte institucional para nuestra actividad consistente en la cesión de liberados y subvenciones para las organizaciones sindicales a ser acreedores del gobierno autónomo que se ha distinguido en esta legislatura por ser el mas agresivo contra el sindicalismo de clase y contra el diálogo social de la historia de la autonomía.

Nos hemos visto obligados a reducir significativamente la plantilla, hemos tapado agujeros de gestión como los servicios jurídicos que generaban graves desequilibrios financieros y organizativos,  hemos desvinculado a la estructura territorial del sindicato de la formación por mandato confederal. En definitiva, la dirección saliente no solo era consciente de que atravesamos un momento especialmente delicado para el sindicato, sino que ha venido tomando medidas coherente con ese diagnostico y en permanente colaboración con la dirección estatal del sindicato.

Porque la intervención confederal en Canarias no se inicia ahora con la composición de la dirección provisional. Hace mas de un año el compañero Fernando Lezcano y la compañera María Cardeñosa iniciaron formalmente un proceso de participación en las decisiones financieras de Comisiones Obreras Canarias, hay que decir que a solicitud de la dirección regional y mucho tiempo después de haberse solicitado.

jueves, 20 de noviembre de 2014

LA ASAMBLEA DE DELEGADOS/AS DE TENERIFE APRUEBA UN MANIFIESTO POR UN MODELO SINDICAL INTEGRADOR, DEMOCRÁTICO Y PARTICIPATIVO


Imágenes del inicio de la asamblea

Hoy he tenido el honor de participar en una multitudinaria asamblea de delegados/as de CCOO en Tenerife en donde se ha hecho una apuesta clara por la unidad del sindicato y por la defensa de un modelo sindical integrador, democrático y participativo. Se puede acceder al audio de la asamblea pinchando aquí y, a continuación, transcribo el manifiesto aprobado por unanimidad en la misma que se va a ofrecer a toda la afiliación de CCOO Canarias para apoyarlo con su firma.



MANIFIESTO POR LA UNIDAD DE COMISIONES OBRERAS CANARIAS Y LA DEFENSA DE UN MODELO SINDICAL INTEGRADOR Y DEMOCRÁTICO


Comisiones Obreras Canarias está viviendo actualmente unos momentos muy difíciles con la decisión de la Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de CCOO de resolver por la vía disciplinaria el conflicto surgido en el proceso de fusión de COMFIA y la Federación de Hostelería y Comercio en Canarias. La suspensión cautelar de afiliación de cinco dirigentes de esta federación, entre los que se encuentra su secretario general, Manuel Fitas, ha provocado un conflicto de competencias con la Ejecutiva de Comisiones Obreras Canarias que se ha intentado parar con una decisión de la Ejecutiva Confederal que avala las actuaciones de la Federación de Servicios y con la posterior dimisión de cinco miembros de la ejecutiva de CCOO Canarias para provocar su autodisolución.

El reciente nombramiento de una dirección provisional para llevar a cabo las líneas de actuación aprobadas por el Consejo Sindical Canario que conduzcan a la convocatoria de un Congreso Extraordinario en la primavera del próximo año, no va a resolver los problemas de nuestra organización, si no se pone fin a las medidas disciplinarias impuestas en la Federación de Servicios y no se llega al consenso necesario para dar la palabra a los afiliados y afiliadas de esta Federación para que tengan la oportunidad de decidir libremente, a través de un congreso, quienes deben ser sus dirigentes y que plan de trabajo deben desarrollar. Así mismo, en la nueva dirección provisional tienen que integrarse otros compañeros y compañeras que representen a todas las sensibilidades existentes en el sindicato.

Somos conscientes de las dificultades que en estos momentos tiene que afrontar el sindicalismo confederal y de clase y de la necesidad de renovar propuestas y métodos organizativos para que los valores que defiende Comisiones Obreras, pervivan en el presente y en el futuro. Eso sólo es posible, si apostamos por un modelo sindical integrador que, respetando el pluralismo existente en la clase trabajadora, de la palabra a los trabajadores y a los afiliados y afiliadas para que la toma de decisiones no dependa de la voluntad de unos pocos. Un modelo sindical que apueste decididamente por la organización de los trabajadores/as en los centros de trabajo y en todos los ámbitos donde sea posible hacerlo. En definitiva, un modelo sindical que actualice la aplicación del binomio presión/negociación.

viernes, 31 de octubre de 2014

SOLUCIÓN

 
El pueblo se enfrenta a los tanques soviéticos en la sublevación de 1953 en Berlín Oriental


"Tras la sublevación del 17 de Junio
la Secretaria de la Unión de Escritores
hizo repartir folletos en el Stalinallee
indicando que el pueblo
había perdido la confianza del gobierno
y podía ganarla de nuevo solamente
con esfuerzos redoblados. ¿No sería más simple
en ese caso para el gobierno
disolver el pueblo
y elegir otro?"

Este poema titulado "Solución" lo escribió Bertold Brecht tras los incidentes de 1953 en Berlín Oriental, capital de la antigua República Democrática Alemana. A pesar de su ideología comunista, un espíritu libre como Brecht no se cortó para decir lo que pensaba sobre la represión sufrida por el pueblo de la RDA.

Trasladando sus palabras a la situación actual que se vive en mi sindicato, CCOO Canarias, "ante la pérdida de confianza de determinada ejecutiva en las bases del sindicato y en los dirigentes que apoyan estas bases, ¿no será más simple en este caso para la dirección disolver las bases y elegir otros afiliados y afiliadas?