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jueves, 24 de julio de 2014

CANARIAS, ÚNICA COMUNIDAD DONDE AUMENTA EL PARO EN EL SEGUNDO TRIMESTRE (DATOS DE LA EPA)


Hoy hemos conocido los datos de la Encuesta de Población Activa del Segundo Trimestre. Buenos resultados a nivel de estado, aunque a juicio de CCOO estos datos no avalan las políticas de empleo del gobierno y se hace necesario un cambio de rumbo de las mismas. En Canarias estos datos nos sitúan como la única comunidad en la que ha crecido el paro y ha bajado el número de ocupados en relación al trimestre anterior, pese a que hace pocos días conociamos los excelentes resultados del sector turístico en Canarias durante el primer semestre del año.

viernes, 18 de julio de 2014

TRES ARTÍCULOS SOBRE LA ÚLTIMA SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL EN RELACIÓN A LA REFORMA LABORAL


Sin duda, la gran noticia de la semana en materia laboral ha sido la sentencia del Tribunal Constitucional en relación al recurso planteado por el Gobierno de Navarra sobre la insconstitucionalidad de algunas medidas contempladas en la última reforma laboral del gobierno del PP.

Es el tercer fallo que examina aspectos parciales de la reforma del 2012 y en el mismo avala 3 medidas que muchos esperábamos que iban a ser declaradas inconstitucionales:
  •  El contrato para emprendedores con un periodo de prueba de un año.
  • La inaplicación de los convenios colectivos.
  • La prevalencia del convenio de empresa sobre el del sector.
Trás la ofensiva de la fiscalía para imputar a muchos sindicalistas por ejercer el derecho a la huelga, esta sentencia supone un nuevo disparo a la línea de flotación de la libertad sindical en España, por cuanto cuestiona el amparo constitucional al derecho a la negociacion colectiva, amplia la cobertura legal al despido sin causa y nos retrotrae a los tiempos del franquismo al otorgar al gobierno poder decisorio para avalar en la Comisión Consultiva Nacional de los Convenios Colectivos la inaplicación de convenios.

Tampoco queda muy bien parado el prestigio de la judicatura en tanto que Francisco Pérez de los Cobos, presidente del Tribunal Constitucional, ha sido uno de los autores intelectuales de la mencionada reforma, sin que tuviera el detalle de inhibirse en el debate de este asunto. 
El próximo lunes acompañaré a Ramon Górriz en una rueda de prensa convocada en nuestra sede de S/C de Tenerife para hablar de este tema y para seguir reflexionando sobre este asunto, les dejo el enlace con tres artículos publicados en Nueva Tribuna:

miércoles, 11 de junio de 2014

EL EMPLEO LO CREA LA DEMANDA


Por José Molina Molina, Doctor en Economía, Sociólogo  y Miembro de Economistas Frente a la Crisis / Murcia
No olvidemos que demanda, empleo y crédito son los pilares del crecimiento, porque el delirio cesáreo de algunos puede arruinarnos la vida social y económica
Los esfuerzos desde las políticas institucionales para crear empleo se están estrellando contra un principio elemental que rige en la economía: el empleo lo crea la demanda. A más demanda, más consumo; a más consumo, más producción y a más producción, más empleo. Las pymes y la economía productiva recogen los impulsos de la demanda y es cuestión de visión político-empresarial que el impulso de ese crecimiento de la actividad productiva se dirija a una economía sostenible, nunca para fomentar burbujas especulativas.
Los ahorros consecuencia del crecimiento deben ser invertidos en las economías regionales, no en operaciones fuera de los entornos productivos. Hay ejemplos de referencia, tanto positivos como negativos. En California, su Administración Federal está arruinada por su política fiscal y porque su banco federal invirtió preferentemente en operaciones especulativas fuera de sus fronteras, mientras que en el Estado de North Dakota, su banco federal lo invierte por norma en la economía de su propio Estado. El profesor Timothy Canova de la Universidad de Orange (California) compara las dos situaciones, con resultados dispares en sus economías y en el empleo. Por otro lado, en Noruega también los bancos públicos practican políticas similares que dan resultados muy positivos en su economía y empleo. Hay quien afirma que es el petróleo, pero otros Estados tienen petróleo y su economía y empleo van muy mal. La diferencia es crear demanda y saber invertir en la región de cada territorio para crear un empleo estable, no un ‘empleo golondrina’.
Los recursos en las Administraciones Públicas deben servir de palanca para la política económica. Por eso hay que pensar que con la bancarización del sector financiero, y sus políticas precedentes de privatización, perdimos los instrumentos que otros tienen para impulsar la economía y, precisamente por haber eliminado de nuestro escenario esas instituciones que ahora hemos echado en falta, en nuestro país hemos tenido que utilizar al ICO para que saliera en apoyo de pymes y Administraciones locales.

lunes, 2 de junio de 2014

LAS REDES SOCIALES Y SU IMPLICACIÓN EN EL MUNDO LABORAL (TEMES RST)




En La Universidad de La Laguna: III CONGRESO DE ESTUDIANTES / I CONGRESO INTERUNIVERSITARIO DE LA FACULTAD DE EDUCACIÓN, bajo el tema "EDUCACIÓN Y CREATIVIDAD" (8-05-2014)

jueves, 15 de mayo de 2014

LA ESTAFA DE LOS SALARIOS


    

Para tomar nota y votar en consecuencia en las próximas elecciones europeas. No ir a votar significa un apoyo pasivo a las tesis de la troika y a los impresentables que siguen hablando de bajar los salarios sin aplicarse la receta a ellos mismos.

martes, 6 de mayo de 2014

FICHAS MUNICIPALES DEL PARO REGISTRADO EN CANARIAS

http://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/observatorio/


Hoy hemos conocido los datos del paro registrado en el pasado mes de abril. En Canarias las variaciones han sido mínimas: ha bajado el paro en apenas algo más de 700 personas y, en cambio, ha descendido el número de afiliados a la seguridad social en una cuantía similar. Para tener una visión territorializada de la incidencia del paro registrado en cada municipio de Canarias facilito el enlace correspondiente con el Observatorio de Empleo de Canarias, pinchando aquí.





sábado, 12 de abril de 2014

LA MUJER EN LA EMPRESA


     

Un interesante vídeo de CCOO de Andalucía sobre la situación actual de la mujer en el mercado de trabajo.

jueves, 6 de marzo de 2014

PRIVATIZACIÓN vs EXPROPIACIÓN (FORT APACHE)




Este debate de Fort Apache sobre las privatizaciones me sirve para hacer referencia a una asamblea en la que estuve ayer en el Casino de Las Américas donde los trabajadores/as están afrontando una posible privatización de esta empresa pública propiedad del Cabildo de Tenerife. La asamblea refrendó la decisión del Comité de Empresa contrario a la privatización que hoy se publica en la web de CCOO Canarias.

Momentos antes de iniciarse la asamblea en el Casino de Las Américas



miércoles, 19 de febrero de 2014

MAPA DE LA TASA DE PARO EN CANARIAS POR MUNICIPIOS


    

Para ampliar información sobre el paro en los distintos municipios de Canarias pinchar aquí.


LAS CONSECUENCIAS DE LAS ÚLTIMAS REFORMAS LABORALES


  

Un vídeo de CCOO de Andalucía en donde se analizan las reformas laborales llevadas a cabo desde el año 2010 dando cuenta de las  consecuencias de su aplicación y pasando revista a las últimas modalidades de contratos surgidas hasta las últimas modificaciones.

sábado, 8 de febrero de 2014

jueves, 23 de enero de 2014

LA EPA DEL CUARTO TRIMESTRE MAQUILLA EL BALANCE PÉSIMO DEL PARO EN CANARIAS DURANTE EL 2013


Los datos que hemos conocido hoy de la EPA del último trimestre del 2013 han maquillado el hecho de que en este año hemos batido cifras negativas de la tasa del paro en las islas. Los más de 21.000 parados que han dejado de engrosar las cifras del paro en Canarias se corresponden con lo que ya se veía venir en los datos mensuales del paro registrado y los afiliados/as a la seguridad social en este último trimestre del año. Sin duda, ha contribuido a ello las cifras muy positivas que se han manejado en los principales indicadores de la actividad turística del archipiélago. Aún así, el balance final del año es que hay más de 3.000 parados más que a finales del 2012 y se se mantuviera este ritmo de bajada de las tasas de paro, necesitaríamos casi 20 años para ponernos en una tasa del 10%. Se impone, por tanto la cautela en las valoraciones positivas de estos últimos datos del paro y la premura en buscar nuevas ideas para acelerar la recuperación económica y laboral de Canarias.

En cualquier caso, apenas se nota en las cifras del paro la buena marcha del turismo en Canarias.

VER ANÁLISIS DE LOS DATOS DE LA EPA 4-T en Canarias Ahora y la web de CCOO Canarias

martes, 3 de diciembre de 2013

TRES DE DICIEMBRE, DIA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD


      

Un día especial que no puede quedarse en las celebraciones protocolarias. En estos tiempos difíciles, las personas con algún tipo de discapacidad ven como el listón de la integración social y laboral se les eleva aún más. La crisis no nos puede llevar a la aceptación acrítica del empeoramiento de las condiciones de vida de las personas discapacitadas. Espero que en breve CCOO Canarias pueda firmar un nuevo convenio con las organizaciones de discapacitados de las islas para ir más allá de las celebraciones y los recordatorios "protocolarios".

miércoles, 2 de octubre de 2013

DESCIENDE EL PARO REGISTRADO EN CANARIAS Y AUMENTA EL NÚMERO DE COTIZANTES A LA SEGURIDAD SOCIAL


El paro registrado se redujo en Canarias en 2.009 personas en septiembre con respecto al mes anterior (0,70%), situándose en 284.072 desempleados, con descensos en todos los sectores de actividad.

En cambio, en el conjunto de España el número de parados inscritos en las oficinas públicas de empleo aumentó el mes pasado un 0,54 %, con 25.572 desempleados más.

En términos interanuales, el paro acumula una disminución en Canarias del 1,64% respecto a 2012 (0,41% de aumento en España), con una bajada de 4.741 personas desempleadas.

Por comunidades, el desempleo descendió en septiembre en cinco, entre las que sobresalen Castilla-La Mancha (12.040), Canarias (2.009) y La Rioja (600); y creció en las otras doce, lideradas por Cataluña (9.253) y Castilla y León (5.812).

En cuanto a la contratación, en septiembre se firmaron 53.256 contratos en las islas, lo que supone un aumento de 2.941 (5,87%) respecto a agosto, y, de ellos, 47.727 fueron temporales y 5.318 indefinidos.

El número de afiliados/as a la seguridad social, al contrario que en el conjunto del estado, se ha incrementado en 7.831 personas (un 1,21% más) pasando a 653.574 en todos los regímenes.

Pinchar aquí para oir mi valoración de estos datos en 7.7 Radio. 

Pinchar aquí para ver las Estadísticas del Paro Registrado.

Pinchar aquí para ver las Estadísticas de la Afiliación a la Seguridad Social.

miércoles, 25 de septiembre de 2013

CAMBIOS EN EL MERCADO LABORAL



Esta mañana he participado en un debate radiofónico del programa "Espejo Canario" sobre los "cambios en el mercado laboral".

Aprovechando el inicio del libro de Lynda Gratton "Prepárate: el futuro del trabajo ya está aquí" y motivado por mi participación en este debate, he preparado algunas reflexiones que les traslado a continuación.

Abordar el futuro del mercado de trabajo  requiere, en primer lugar, situarnos en los cambios y tendencias que se están imponiendo en el área de influencia a la que pertenecemos, tanto a nivel social como productivo. Me voy a centrar en las nueve tendencias que considero más importantes:

1) Una demográfia con una caída de la natalidad y un incremento de la longevidad.
2) Creciente incorporación de las mujeres al trabajo.
3) Extensión de los sistemas educativos que están dando lugar a un incremento de las personas tanto con niveles educativos básicos como superiores.
4) Demandas para hacer compatibles el crecimiento económico y la sostenibilidad medioambiental.
5) Rechazo social a la marginación y la exclusión social.
6) Terciarización de la economía.
7) Nuevas realidades empresariales (externalización, subcontratas, deslocalización,...).
8) Nueva cultura contractual (desaparición del trabajo fijo, búsqueda de la polivalencia,...).
9) Impacto global de las nuevas tecnologías  que está dando lugar a un cambio radical en los sistemas de producción y comercialización de empresas y organizaciones y a una modificación de las pautas de consumo.

¿Cómo se están gobernando actualmente estos cambios? Se están abordando desde la hegemonía de los planteamientos neoliberales. Esto está dando lugar a:

1) Una gestión asimétrica de la flexiseguridad en beneficio de los intereses empresariales que reclaman una flexibilidad a su medida.
2) Utilización del derecho del trabajo a través de las reformas laborales para compensar la inviabilidad en Europa, a través de la política monetaria, de llevar a cabo una devaluación del euro, imponiendo una devaluación interna que se traduce en una creciente pérdida del poder adquisitivo de los salarios y una mayor desigualdad entre las rentas del capital y las del trabajo.
3) Igualación a la baja de los salarios y las condiciones de trabajo para dar respuesta a la segmentación del mercado de trabajo (desigualdades entre los que tienen mayor antigüedad, derechos y trabajos y los trabajadores/as que se han ido incorporando a la actividad productiva con otras condiciones).
4) Incremento generalizado de la desigualdad en el reparto de la riqueza y en la contribución al sostenimiento de las administraciones (impuestos) entre la élite superior y los demás.
5) Creciente deslegitimación del sistema democrático y todas las organizaciones que se consideran vinculadas al mismo.