Un momento de la intervención de Nicolás Pérez Plasencia en la rueda de prensa celebrada hoy
Comisiones Obreras Canarias, ante la suma de
acontecimientos que se están sucediendo últimamente y que ponen en peligro la
permanencia de esta industria en Canarias, quiere manifestar su rechazo a
cualquier intento de cerrar la refinería, sin menoscabo de pedir el
cumplimiento estricto de la legislación medioambiental que garantice la salud y
la seguridad de la ciudadanía de S/C de Tenerife.
CCOO Canarias, como
sindicato de clase y sociopolítico, tiene la obligación de tener presente el
interés general, haciéndolo compatible con los intereses concretos de los
trabajadores y trabajadoras organizados en su seno (2.500 puestos de trabajo en
peligro). Para garantizar lo anterior, el sindicato ha procedido a organizar un
debate en relación a la situación actual de la Refinería de S/C de Tenerife en
el que han participado delegados/as y afiliados/as pertenecientes a la
plantilla de la refinería y de las empresas de las distintas contratas
vinculadas a esta industria, el secretario general de CCOO Canarias, la
secretaria general de la Unión Insular de Tenerife, la secretaria de intervención
social, medioambiente y mujer de CCOO Canarias, el secretario general de FITEQA
Canarias y otros representantes de esta Federación y de la Federación de
Industria de CCOO Canarias.
En síntesis, las principales conclusiones
alcanzadas son las siguientes:
1) La producción y el consumo de energía son
cuestiones fundamentales para el desarrollo de las Islas puesto que es un input
esencial de las unidades productivas, de los servicios y de las economías
domésticas. Canarias carece hasta ahora
de energías tradicionales primarias, al menos, no han sido detectadas, extraídas
y distribuidas en el mercado. Esta situación se traduce en una alta dependencia
del exterior y, por lo tanto, provoca una extensa e intensa vulnerabilidad de
la sociedad ante eventuales circunstancias. La importancia estratégica de la
industria energética primaria en Canarias es pues indiscutible, y sobre ella
habrá que plantearse cualquier proceso de toma de decisiones.
2)
CCOO observa con preocupación los pronunciamientos políticos, carentes
de fundamentos, que cuestionan la existencia de la Refinería en Canarias, sin
tener en cuenta el impacto que supone para el presente y el futuro de la economía canaria de un hipotético
cierre de la Empresa. Por ahora, el suministrador principal de inputs
energéticos no renovables en Canarias es la Refinería de Petróleos localizada
en Tenerife. En consecuencia, demanda del Gobierno una acción política clara de
apoyo a una industria como la que representa Cepsa, y en consecuencia apueste
por el fortalecimiento del empleo estable en las islas. Teniendo en cuenta la
relevancia de la producción y distribución de la energía en las Islas, parece
razonable que cualquier iniciativa en el sector energético canario cuenten con
el bagaje de experiencias y conocimientos acumulados en Canarias, por una
empresa que ejerce su actividad productiva desde 1930, y en donde Canarias
aporta un volumen de negocios de más de 3.000 millones en las islas, casi el 15
% de todo el ejercicio de la Compañía,
por refinado e industrias complementarias.
3)
El reciente Convenio Colectivo firmado el 19 de Septiembre, incluye el
compromiso de la Empresa en materia de Inversiones, para sus planes anuales y
plurianuales (PP5) en las áreas industriales en los siguientes términos:
a) Inversiones en Seguridad
y Medio Ambiente que haga que el centro fabril continúe con la implantación de
mejoras relacionadas con la prevención de estos apartados.
b) Inversiones para la
mejora de los rendimientos de la Fabricación encaminada a mantener la
viabilidad de la Refinería de Tenerife, como manifestación del compromiso de la
Compañía para hacerlas más competitivas y eficientes, y en el marco de una
apuesta por el empleo cualificado y de calidad.
c) Inversiones en el Capítulo
de Salud Laboral que haga posible mejorar las actuales condiciones.
Igualmente en su Acta Adicional,
hay un compromiso específico de No Precarización del Empleo, y garantía de
conservación de las actuales condiciones de Trabajo.
4)
La refinería está inactiva
desde el 20 de julio de este año, debido a dificultades en el mercado
petrolífero y las fuentes de CEPSA indican a las representaciones sindicales,
su deseo de puesta en marcha en la segunda quincena de Octubre. Estamos ante un
hecho sin precedentes en la historia de la Refinería en Canarias, que habla de
un marco económico, difícil, que abarca al sector del Refino en el mundo y en
Europa, agravado por crisis política de Egipto, y las incertidumbres creadas a
partir del conflicto Sirio, que han colocado al valor del Crudo Brent en el
disparadero, con fluctuaciones constantes e imprevistas. Para CCOO , es una
obligación de Cepsa, histórica, moral y empresarial de apostar por la Refinería
de Tenerife, dada la implantación histórica de la Refinería en Canarias, con un
conocimiento único del sector productivo canario y africano, capaz de competir
en el mercado, sobre la base de inversión en formación, tecnología e
investigación. Cepsa tiene un capital humano, formado por los trabajadores/as
que han prestado sus servicios y trabajan en su seno, y en el trabajo de
Mantenimiento de las Contratas que operan en la Refinería, con enorme caudal de experiencia y
conocimientos, capaces de ejecutar cualquier plan que consolide la implantación
de la Refinería en Canarias. CCOO quiere que Cepsa sea una Empresa sostenible,
dentro de una cultura empresarial y de responsabilidad social con
Canarias, compartida por el conjunto del
equipo humano, hombres y mujeres que trabajan con dedicación en la Compañía.
5)
La normativa del Plan
General del Aire establece la obligatoriedad de elaborar planes de acción de
carácter preventivo en aquellas zonas en que exista riesgo de superación de los
valores límite o de los umbrales de alerta por parte de las Administraciones
competentes y de adoptar planes de actuación en aquellas otras zonas en que los
niveles de uno o más de los contaminantes regulados superen su valor límite.
Pretende establecer un Plan de Actuación de Calidad del Aire para conseguir el
objetivo de mejorar y mantener una buena calidad del aire en la Comunidad
Autónoma de Canarias, acorde con los citados objetivos. La disminución de la contaminación atmosférica de origen industrial, a
través del control de los focos de emisión, está entre los objetivos de las
principales medidas que se recogen en el Plan, que cuenta con un apartado
específico para su aplicación en las áreas cercanas a la Refinería CEPSA, en
Santa Cruz de Tenerife, y a las centrales térmicas de Candelaria y de Jinámar,
y que también recoge medidas específicas para reducir los efectos negativos del
tráfico rodado, el segundo de los problemas más importantes que afectan a la
calidad del aire en el Archipiélago. Es preciso reconocer que los límites de
emisión de dióxido de azufre se han superado en algunos momentos. Por eso, ante
el problema creado, se trata de que Cepsa, como cualquier otra Empresa
cumpla la legalidad vigente, y que se modernicen los controles para que se
garanticen los objetivos del Plan de Calidad del Aire en el área de Santa Cruz
de Tenerife. Para CCOO, en una Empresa como Cepsa, la actividad sindical más
allá del cumplimiento de la legislación laboral vigente y del marco de
relaciones contemplados por el reciente Convenio Colectivo firmado el pasado
jueves 19 Septiembre, pasa por una vigilancia diaria y rigurosa de las
cuestiones relacionadas con la Seguridad, y en el cumplimiento por Cepsa de las
normativas de Medio Ambiente.
6) La política en Canarias es la continua
representación de una obra de teatro, en donde los protagonistas, algunos
políticos, por acción u omisión, interpretan situaciones y formulan
apreciaciones, alejadas de los verdaderos intereses generales de la ciudadanía,
y de espaldas a los problemas reales que padece nuestra sociedad. El reciente
Informe del CES (Consejo Económico y Social de Canarias), sobre la Economía, la
sociedad y el empleo en Canarias refleja una realidad caracterizada
literalmente, “de una forma inesperada estamos asistiendo al desmantelamiento
de logros históricos del pasado, de garantías de derechos individuales,
sociales y cívicos de los ciudadanos “… “en una liquidación del estado del
bienestar que se combina con la anulación de conquista sociales del siglo XX “.
En ese
contexto, el juego irresponsable de opiniones y propuestas carentes de rigor,
oportunistas, respecto a Cepsa, bien por un hipotético desarrollo urbanístico de la ciudad en los
terrenos que hoy ocupa la Refinería, impensables a corto y largo plazo, en el
marco de una crisis económica y financiera que imposibilita tener capital
privado o público para el desarrollo de esas parcelas; o por supuestos incumplimientos en Medio
Ambiente, son inaceptables. Y ello sin entrar a argumentar lo que significa
desde el punto de vista económico y de infraestructuras un posible traslado de
la industria a otra zona.
7) Finalmente, CCOO demanda la puesta en marcha de la Ley Canaria de la
Energía, la cual emanaba del propio PECAN, dado que el mantenimiento en el
tiempo de una política energética obliga a disponer de una herramienta
normativa con rango de ley. También demanda del Gobierno de Canarias que se
hagan públicos los efectos previstos sobre el empleo en cada isla y las
consecuencias sobre las Empresas que actualmente realizan la producción y
distribución de la energía demandada, en la perspectiva de tener un sistema
energético más solvente.
- Enlace con Radio San Borondón para oir el audio de la rueda de prensa.
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