A la espera de que cuelguen en su web el programa económico que presentaron ayer, elaborado por Juan Torres y Vicenç Navarro, además del vídeo de la rueda de prensa, les transcribo un resumen del mismo en ocho claves:
1) Deuda: Ni quita, ni impago. El nuevo apellido que acuñan los economistas para la deuda es “reestructuración”. Juan Torres asegura que en el supuesto de que Podemos llegue al poder deberá “dialogar con el resto de países europeos para buscar aliados y así obtener una reestructuración de la deuda”. Para ello también piden hacer una auditoria sobre la misma. A su juicio, hay que hacer “sostenible” la deuda pública. En el mismo sentido, Navarro explicó que “hay que aumentar el gasto público en infraestructura social” porque así se logra crear empleo y una mayor recaudación.
2) Crédito y banca pública: Con el consumo se reactiva la economía. Ésta es la máxima de los dos economistas. Para ellos, el crédito debe ser un derecho. Además, denuncian que después de 133.000 millones de rescate, es un “escándalo” que los bancos no den crédito. En este sentido apuestan por una banca impulsada por las instituciones públicas y una “transformación” del Instituto de Crédito Oficial (ICO)”
3) Reparto del trabajo: 35 horas semanales. Esta es la propuesta más concreta del documento que se ha presentado este jueves.
4) Pensiones: “El problema no es que haya más ancianos y menos jóvenes, el problema es que no hay trabajo. Ese es el ataque más frontal a las pensiones”, han defendido los economistas. Navarro ha explicado que la jubilación debería ser a los 65 años “flexibilizándolo” porque es un derecho, algo que choca con la iniciativa que había defendido en los últimos meses Iglesias. “No se quita el trabajo a los jóvenes porque los puestos de trabajo son ilimitados”, ha añadido Navarro.
Ayer se presentaba el informe anual de Canarias del defensor del profesor del sindicato ANPE. Independientemente de que la existencia de una violencia escolar que afecta también al profesorado es una realidad innegable, desde la perspectiva de Izquierda Unida, estos informes del sindicato ANPE están provocando una alarma social sobre la violencia escolar que esta organización política ha denunciado recientemente.
I.U. denuncia la manipulación informativa en la lectura que se está haciendo de los datos suministrados por el denominado defensor del profesor de ANPE a nivel de estado, al constatar que sólo ha atendido al 0,5% del profesorado de la enseñanza no universitaria y, sin embargo, los titulares que aparecen en diversos medios de comunicación dicen, por ejemplo, que "un 28% del profesorado ha sufrido acoso por parte de las familias" o que "un 10% de los docentes dejaría la enseñanza si pudiera".
Concluye esta organización política que el auténtico acoso hacia el profesorado viene de las políticas de recortes educativos impuestos por el ministro Wert y los gobiernos autonómicos y que no se puede convertir a las familias y al alumnado en los principales causantes de la "violencia escolar". Lo mismo pienso.
Como sin
duda sabrás porque se ha publicado en todos los medios de comunicación, la
dirección regional del sindicato, elegida en el IX Congreso, ha cesado en sus
funciones, como consecuencia de la dimisión simultanea de cinco de sus
componentes, lo que conlleva, en aplicación de los estatutos del sindicato, la
disolución de la Comisión Ejecutiva y su sustitución por una dirección
provisional elegida por la Comisión Ejecutiva Confederal Estatal.
En nuestra
opinión es innegable que el sindicato atraviesa una crisis importante y que
crisis similares afecten al resto del movimiento sindical e incluso a la misma
estructura social e institucional de la democracia en todos los ámbitos, no es
excusa para que quienes hemos tenido la responsabilidad de dirigir Comisiones
Obreras Canarias no nos sintamos obligados a responder de nuestra actuación
concreta.
Hemos
dirigido la organización en momentos especialmente duros, en los que la retracción
de la actividad económica y la destrucción de empleo han originado una perdida
de casi la cuarta parte de la afiliación. Hemos pasado de tener un cierto
soporte institucional para nuestra actividad consistente en la cesión de
liberados y subvenciones para las organizaciones sindicales a ser acreedores
del gobierno autónomo que se ha distinguido en esta legislatura por ser el mas
agresivo contra el sindicalismo de clase y contra el diálogo social de la
historia de la autonomía.
Nos hemos
visto obligados a reducir significativamente la plantilla, hemos tapado
agujeros de gestión como los servicios jurídicos que generaban graves
desequilibrios financieros y organizativos,
hemos desvinculado a la estructura territorial del sindicato de la
formación por mandato confederal. En definitiva, la dirección saliente no solo
era consciente de que atravesamos un momento especialmente delicado para el
sindicato, sino que ha venido tomando medidas coherente con ese diagnostico y
en permanente colaboración con la dirección estatal del sindicato.
Porque la
intervención confederal en Canarias no se inicia ahora con la composición de la
dirección provisional. Hace mas de un año el compañero Fernando Lezcano y la
compañera María Cardeñosa iniciaron formalmente un proceso de participación en
las decisiones financieras de Comisiones Obreras Canarias, hay que decir que a
solicitud de la dirección regional y mucho tiempo después de haberse
solicitado.
Unos de los fundamentos del aprendizaje social es que los niños hacen lo que ven. Este vídeo "Children See, Children Do" es uno de los miles de vídeos que podemos encontrar en alguna de las veinte webs de vídeos educativos que he encontrado en un artículo al que he accedido a través de facebook.
Son vídeos educativos de temas prácticos de la vida cotidiana y de diferentes disciplinas escolares y universitarias. Ideal para todo tipo usuarios (estudiantes de primaria, secundaria, universidad… personas que sólo desean mejorar su nivel cultural, gente que busca algún conocimiento práctico, etc… ). Eso sí, para poder acceder a varios de estos contenidos no habrá más remedio que tener cierto nivel de inglés.
1)YouTube Educación: Canal exclusivo lanzado por Google para ofrecer vídeos educativos gratuitos de diferentes temáticas (ciencias, inglés y tecnología, entre muchas otras).
2)EducaTube: Educatube es una web abierta a todos para publicar videos educativos y didácticos o videos con contenidos que se puedan trabajar en las aulas. Principalmente está dirigido a profesores, padres y alumnos de primaria,secundaria y bachillerato.
3)MathTV: Vídeos para entender conceptos matemáticos.
4)Unpaseo por el huerto de Píbodi : Vídeos de huerta ecológica:“Un paseo por el huerto de Píbodi, es una obra gráfica y visual completa sobre el año agrícola, para cultivar un huerto biológico. Una forma fácil y entretenida de trabajar la tierra, utilizando técnicas y recursos biológicos para producir nuestros propios alimentos sanos y naturales.”
5)Teachparents.org:vídeos para que los hijos ayuden a sus padres con los ordenadores.
6)ShowMeDo: Showmedo es una comunidad de usuarios que comparten gratuitamente videotutoriales de temática tecnológica (programación y software libre especialmente).
7)VimeoVideo School: En Vimeo Video School podrás aprender a producirvídeos o a mejorar tus conocimientos técnicos previos mediante lecciones, tutoriales, etc…
8)Ciencias Galilei: Web en la que encontrarás una gran cantidad de recursos multimedia (videos incluidos) para aprender física, matemáticas y química, a nivel de bachillerato o estudios primarios. Para ver los vídeos hay que descargarlos (no he visto cómo se pueden reproducir online).
9)Howcast: Mogollón de vídeos del tipo “How to… “, correspondientes a temáticas muyvariadas.
10)Lasmatematicas.es: Uno de los mejores sitios de vídeos educativos que existe actualmente en la red (el mejor en matemáticas, conseguridad).
Candidatura de la Federación de Enseñanza de CCOO Canarias a la Junta de Personal de S/C de Tenerife (Elecciones Sindicales en la Enseñanza Pública No Universitaria)
El próximo 4 de diciembre tendrá lugar las elecciones sindicales en la enseñanza pública no universitaria. Formo parte de la candidatura de CCOO en la provincia de S/C de Tenerife y, en consecuencia, estoy colaborando en la campaña electoral de mi sindicato. Ya llevo dos días visitando centros. No observo mucho interés en conocer el programa electoral y el balance de gestión de los sindicatos. En cambio, si hay bastante interés en conocer todo lo relativo al sistema de jubilación del profesorado (se nota como la edad media del mismo es cada vez mayor) y la campaña que CCOO está haciendo en relación a reclamar por vía judicial el cobro de los sexenios.
En relación a estas cuestiones facilito algunos enlaces con información relativa a las mismas:
Siempre interesado por todo lo relativo a mi isla: La Palma. Este es un Videomontaje con fotos bajadas de la pagina del facebook "Historia de La Palma".
Una de las escenas memorables de "La vida de Brian" es la del "Frente Judaico Popular". ¿Por qué será que se asemeja mucho a lo que pasa, en estos tiempos, en el mundo de la política, especialmente en la izquierda?
Hoy he tenido el honor de participar en una multitudinaria asamblea de delegados/as de CCOO en Tenerife en donde se ha hecho una apuesta clara por la unidad del sindicato y por la defensa de un modelo sindical integrador, democrático y participativo. Se puede acceder al audio de la asamblea pinchando aquí y, a continuación, transcribo el manifiesto aprobado por unanimidad en la misma que se va a ofrecer a toda la afiliación de CCOO Canarias para apoyarlo con su firma.
MANIFIESTO POR LA UNIDAD DE COMISIONES OBRERAS CANARIAS Y LA DEFENSA DE UN MODELO SINDICAL INTEGRADOR Y DEMOCRÁTICO
Comisiones Obreras Canarias está viviendo actualmente unos momentos muy difíciles con la decisión de la Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de CCOO de resolver por la vía disciplinaria el conflicto surgido en el proceso de fusión de COMFIA y la Federación de Hostelería y Comercio en Canarias. La suspensión cautelar de afiliación de cinco dirigentes de esta federación, entre los que se encuentra su secretario general, Manuel Fitas, ha provocado un conflicto de competencias con la Ejecutiva de Comisiones Obreras Canarias que se ha intentado parar con una decisión de la Ejecutiva Confederal que avala las actuaciones de la Federación de Servicios y con la posterior dimisión de cinco miembros de la ejecutiva de CCOO Canarias para provocar su autodisolución.
El reciente nombramiento de una dirección provisional para llevar a cabo las líneas de actuación aprobadas por el Consejo Sindical Canario que conduzcan a la convocatoria de un Congreso Extraordinario en la primavera del próximo año, no va a resolver los problemas de nuestra organización, si no se pone fin a las medidas disciplinarias impuestas en la Federación de Servicios y no se llega al consenso necesario para dar la palabra a los afiliados y afiliadas de esta Federación para que tengan la oportunidad de decidir libremente, a través de un congreso, quienes deben ser sus dirigentes y que plan de trabajo deben desarrollar. Así mismo, en la nueva dirección provisional tienen que integrarse otros compañeros y compañeras que representen a todas las sensibilidades existentes en el sindicato.
Somos conscientes de las dificultades que en estos momentos tiene que afrontar el sindicalismo confederal y de clase y de la necesidad de renovar propuestas y métodos organizativos para que los valores que defiende Comisiones Obreras, pervivan en el presente y en el futuro. Eso sólo es posible, si apostamos por un modelo sindical integrador que, respetando el pluralismo existente en la clase trabajadora, de la palabra a los trabajadores y a los afiliados y afiliadas para que la toma de decisiones no dependa de la voluntad de unos pocos. Un modelo sindical que apueste decididamente por la organización de los trabajadores/as en los centros de trabajo y en todos los ámbitos donde sea posible hacerlo. En definitiva, un modelo sindical que actualice la aplicación del binomio presión/negociación.
He encontrado en facebook este documental sobre la isla de Tenerife en 1932 que me ha parecido muy interesante. Viene acompañado del siguiente texto:
Película documental rodada en 1932 en Tenerife por la Gaumont Pathè Archives (fundada en 1896 en Francia), bajo la dirección de Ives Allegret. La cinta, totalmente desconocida en España, ya que fue reencontrada en los años 80 junto a otra película del mismo autor en los Archives du Film de París, destaca por su gran interés como documental social sobre los años 30 y como testimonio visual de la vida y la realidad de la isla, planteando una visión alternativa al documental turístico.
Este film ignorado en las historias del cine y de una importancia histórica, política y estética paralela a Tierra sin pan, de Luis Buñuel, y otros documentales de comienzos del sonoro, debe de ocupar su justo puesto dentro del cine de los años 30.
Destacan entre sus imágenes las rodadas sobre la riqueza de la vegetación, el Puerto de Santa Cruz, el barrio de El Cabo, la salazón de pescado, lavando en la orilla del mar, las lecheras; los paseos por la Plaza de Candelaria y la Alameda. También capta, los toros, la lucha canaria, las peleas de gallos, el embarque del plátano, etc.
El director de cine negro y troskista Ives Allegret, se desplazó a Tenerife con su mujer, René Allegret y el cámara rumano Eli Lotar. Los tres eran izquierdistas y habían sido expulsados de la Península cuando intentaron hacer un documental sobre Las Hurdes y más tarde sobre la vida social en Andalucía. Estuvieron encarcelados durante cuatro semanas y posteriormente se desplazaron a Tenerife en un barco que salió del puerto de Cádiz. Los proyectos de Ives Allegret sobre Las Hurdes y Andalucía a los que tuvieron que renunciar, fueron compatibles con el de Tenerife, logrando filmar desde la misma línea social y política : "Está claro que los temas, una zona deprimida, una comunidad agraria o el lado sórdido de una sociedad insular, eran perfectamente adaptables a sus intereses de realizar un documental social, de intervención".
Sólo conocía a Rupert Sheldrake porque era uno de los científicos que participaba en un encuentro con Krishnamurti grabado hace ya unos cuantos años. Hoy me lo ha mencionado un amigo y he buscado esta conferencia (subtitulada en español) en la que trata el tema de las falsas ilusiones de la ciencia.
Este verano he leído el libro del Dr. Bruce Lipton "La biología de la creencia" que me despertó un gran interés por los temas tratados en él. Por eso vuelvo a traer aquí un nuevo vídeo que recoge una conferencia pronunciada por el autor en Argentina. Espero que les guste...
Oyendo hablar de la impermanencia, hoy me he acordado de esta hermosa canción interpretada por Mercedes Sosa. Gracias a los cambios nuestras efímeras vidas tienen el brillo fugaz que nos hace atisbar la eternidad.
Después de una semana muy "agitada" he podido calmarme un poco asistiendo al curso que la lama Bibiana ha impartido este fin de semana, en La Laguna, sobre "los cuatro preliminares comunes" que vienen a ser los fundamentos del budismo tibetano.
Es la primera vez que asisto a un curso sobre los fundamentos de la práctica budista (el dharma) y he podido comprobar los efectos beneficiosos de las meditaciones en grupo y de las enseñanzas sobre las posibilidades y obstáculos del despertar, la impermanencia (todo está en continuo cambio y lo mejor es dejarse llevar), el Karma (la ley de causa y efecto, lo que hacemos siempre tiene consecuencias) y el samsara (el círculo vicioso del sufrimiento).
La verdad es que estoy dispuesto a entrar en una fase de apertura en mi vida y de búsqueda de otras posibilidades de pensar, sentir y actuar. Pero, de momento, sin colocarme etiquetas ni vincularme a nada.
Primera intervención como secretario general de Manuel González Izquierdo en la clausura del IV Congreso de CCOO Canarias
El compañero Manuel González Izquierdo, exsecretario general de CCOO Canarias, acaba de mandar un escrito dirigido al presidente de la dirección provisional de CCOO Canarias, en respuesta a la carta que el compañero Fernando Lezcano acaba de enviar a toda la afiliación del sindicato en las islas.
La publico en mi blog porque tengo su permiso para hacerlo.
Hoy les ofrezco una conferencia de Jean Pierre Garnier Malet sobre su teoría del "desdoblamiento del tiempo". Fue pronunciada el pasado mes de junio en el II Symposium de médicos y sanadores celebrado en Barcelona.
El tiempo nos parece continuo, sin embargo, la teoría del desdoblamiento muestra que dos instantes perceptibles están siempre separados por un instante imperceptible.
Este descubrimiento implica un total cuestionamiento de nuestro modo de vida y permite encontrar rápidamente un equilibrio, físico o psíquico, afectivo, familiar o profesional, correspondiente a un nuevo equilibrio de nuestros pensamientos.
En la frustrada reunión de la ejecutiva del pasado 11 de noviembre, los cinco miembros que no presentamos la dimisión acordamos convocar sendas ruedas de prensa a modo de despedida. En Gran Canaria acordamos hacerlo este viernes compareciendo Lupe Santana y yo. El único recurso del sindicato que quisimos usar es la sala prensa de la planta 4 del edificio sindical de 1º de mayo en Las Palmas de Gran Canaria. Pedimos el permiso correspondiente y convocamos a los medios. Posteriormente, el secretario de la Unión Insular de Gran Canaria y miembro de la nueva dirección provisional del sindicato lo prohibió.
Por eso hoy he tenido que comparecer ante los medios en el exterior de la casa sindical, declinando el amable ofrecimiento de la UGT para usar sus instalaciones. Estuve acompañado por Lupe Santana y por dos compañeros que quisieron apoyarnos con su presencia: Juan Pablo Santana y Domingo Delgado.
En la que creo que ha sido mi última participación en una rueda de prensa en Gran Canaria por temas sindicales me he llevado un inmensa decepción respecto a alguna persona que creía un amigo.
Como se puede ver en los siguientes enlaces, no hice un llamamiento a la rebelión ni al abandono de CCOO. En fin, que lo que iba a ser una simple despedida y un llamamiento a la concordia y al consenso, otros lo han convertido en un nuevo episodio de confrontación con la torpeza de impedir la libertad de expresión en el seno del sindicato.
Dada mi condición de "ex", aunque todavía puedo leer lo que se escribe en un determinado grupo de whasapp, creo que no debo participar en él. Sin embargo, como se me nombra en algunos comentarios que acabo de leer, quiero compartir la definición que alguno da de "infundio" como punto de partida de lo que voy a decir.
Un infundio es "difundir una noticia falsa o tendenciosa y constituye una de las armas más destructivas que los cobardes y sectarios suelen usar". Y voy a poner algunos ejemplos de infundios. Uno de ellos puede ser el escribir "Arte agua (supongo que quería decir Arteaga) que tanta paz encuentres como la que has dejado: osea ninguna" (por cierto, yo a este compañero le sigo deseando toda la paz del mundo, especialmente después de haber superado una grave enfermedad). También la misma persona hace referencia a no se que cosas han pasado en Canarias que los de la FSC lo saben muy bien porque lo han padecido en Canarias... ¿Coincidirán en el mismo relato los cabecillas de las dos fracciones irreconciliables de su federación que se han puesto de acuerdo ahora para dar una "salida" a la crisis del sindicato en Canarias? Cuándo se vuelvan a pelear, lo cual no va a tardar mucho ¿Arte agua tendrá algo que ver con ello? (aunque para ese entonces, espero estar felizmente trabajando en mi colegio).
Por cierto, el de FEAGRA que también se apunta en la lista de damnificados de mi gestión ¿a qué se refiere?... ¿Quiere que le haga un relato de todas las barrabasadas que ha hecho en Canarias? (estoy dispuesto a documentarlas con sentencias judiciales e informes internos para que no me acusen de difundir infundios).
Chema, tú y algunos muy allegados a ti, también han dicho cosas muy graves de personas que no son de tu cuerda en Canarias que, mientras no lo demuestres con pruebas, merecen la categoría de "infundios". El artículo que Flora Marimón "firma" y se publica en La Provincia recoge unas declaraciones mías que en lo básico, yo firmaría sin problemas, por eso de que yo también me responsabilizo de lo que hago y de lo que escribo. Y como lo he escrito en otra entrada de este blog digo y mantengo que "lo que está pasando en estos momentos en CCOO Canarias con la exclusión del sector mayoritario de hostelería y comercio, nada tiene que ver con lo que dicen algunos: regeneración democrática y respeto de las normas del sindicato... En cualquier caso, quienes abanderan esta operación, los máximos dirigentes de la Federación de Servicios, no son los más indicados para hablar de regeneración dada sus vinculaciones con todo lo que ha sucedido en Caja Madrid (hoy Bankia)".
En cualquier caso, reconozco la implicación de la dirección confederal para resolver los graves problemas financieros de CCOO Canarias. Pero eso no debe traer como consecuencia el que le tengamos que decir amén a todas las decisiones, acciones y omisiones de la dirección confederal. Como me decía el otro día en FB el gran López Bulla "Jesús, no existe Dios".
Al parecer, la comunidad de usuarios de la Casa Sindical de S/C de Tenerife sigue negando el uso del salón de actos a la Platarforma contra este PGO. A pesar de que en ella está representado nuestro sindicato, no se ha tenido en cuenta mi parecer, reflejado en la carta que le envié a la Plataforma y a nuestro representante en la Comunidad. Hago pública mi posición y el ruego a que las organizaciones usuarias del edificio que reconsideren su decisión.
S/C de Tenerife, 31 de octubre de 2014
A
la atención de la Plataforma contra este PGO de S/C de Tenerife
Tras
la reunión mantenida ayer con dos miembros de esta plataforma que me hicieron
entrega de una carta referida a las dificultades que están teniendo para
utilizar el salón de actos de la Casa Sindical de la Calle Méndez Núñez quiero
expresarles por escrito los compromisos asumidos por mí que voy a trasladar a
la Comunidad de Usuarios del edificio a través de nuestro representante en la
misma:
1º.
Mi total apoyo para que puedan utilizar el salón de actos una vez a la semana
de 17 a 19,30 horas.
2º.
El uso del salón de actos no debe estar sujeto a ninguna restricción respecto a
la presencia de los medios de comunicación y la retransmisión en directo del
desarrollo de las reuniones.
3º.
Dada la vinculación de esta plataforma al barrio del Toscal, el carácter de
movimiento social de la misma y siendo el salón de actos una de las pocas
instalaciones existentes en el barrio para este tipo de reuniones, apoyo un
tratamiento especial de la plataforma en cuanto a aplicar una reducción en la
cuota establecida por la comunidad.
Esperando
que estas propuestas sean apoyadas por todas las organizaciones presentes en la
Comunidad, reciban un cordial saludo.
Aclaro que la noticia de que he dimitido no se corresponde con la realidad. Lo sucedido es que han dimitido 5 compañeros/as de la ejecutiva de CCOO Canarias lo que según nuestros estatutos provoca la autodisolución de este órgano de dirección y mi cese como secretario general.
Mala cosa esa de estar consumiendo mucho tiempo y energías en estudiar los estatutos y reglamentos de mi sindicato. Lo que parecía un conflicto entre partes enfrentadas en el proceso de fusión de las federaciones de hostelería (FECOHT) y banca (COMFIA) para dar paso a la nueva Federación de Servicios de CCOO Canarias que podría resolverse apelando a lo que decidiera la mayoría de delegados/as asistentes al congreso de fusión, ha derivado en una caza de brujas capitaneada por el Atila de turno que ha excluido del sindicato (suspensión cautelar sólo prevista para casos de extrema gravedad) a cinco de los principales dirigentes de la antigua Federación de Hostelería, entre los que se encuentra Manuel Fitas, su secretario general y Pedro Borges, miembro de la Comisión Ejecutiva de CCOO Canarias.
La suspensión de afiliación y la apertura de expedientes disciplinarios ha dado lugar a un conflicto de competencias entre la Federación Estatal de Servicios y la Confederación Sindical de CCOO Canarias que ha motivado que la Comisión Ejecutiva de esta última estructura aprobara una resolución en la que consideraba nulos los acuerdos de la Federación y ponía sobre la mesa una propuesta para llegar a un consenso y evitar un conflicto que pudiera dar lugar a una pérdida importante de afiliación y de delegados/as de nuestro sindicato en Canarias, en unos momentos muy críticos respecto a la imagen y la reputación del sindicato (tarjetas Black,...).
La resolución de la ejecutiva de CCOO Canarias se adoptó con el apoyo de seis miembros de la misma entre los que se encontraba Pedro Borges, mientras que los cinco restantes no votaron y presentaron una impugnación del acuerdo a la Ejecutiva Confederal. Este órgano que hasta ahora no se ha querido "mojar" en el asunto y que se declara incompetente para resolver el conflicto entre dos estructuras del mismo nivel, no tiene ningún problema para declararse competente para interpretar los estatutos y anular el acuerdo, basándose en que Pedro Borges no forma parte ya de la Comisión Ejecutiva por haber sido suspendido previamente de afiliación por la Ejecutiva de la Federación de Servicios. Se basa en el Art. 23 de los Estatutos Confederales que dice que "las decisiones de los órganos serán inmediatamente ejecutivas. Vinculan a quienes forman parte del órgano que las adopta y les obligan en su aceptación, así como a la afiliación del ámbito afectado".
En consecuencia, hemos descubierto una vía para destituir a Toxo y a todos los miembros de la ejecutiva confederal que queramos, al menos temporalmente. Basta con que los afectados tengan algún problema con la ejecutiva de la unión territorial o federación a la que pertenezcan, esta se reúna y aplicando con la misma alegría que lo ha hecho la federación de servicios lo de la "suspensión cautelar" los expediente y los suspenda de militancia. Como las decisiones de los órganos son inmediatamente ejecutivas..., pues nos quedamos sin secretario general confederal por un tiempo hasta que resuelva quien corresponda... ¡Una barbaridad! ¿No?
Un debate en La Tuerka sobre la renta básica. Aunque yo soy más bien partidario de centrar el debate ahora en la consecución de una renta mínima garantizada como derecho subjetivo de todos los ciudadanos del estado español.
