miércoles, 17 de abril de 2013

COMBATIR LA CRISIS Y RENOVAR EL SINDICATO



Ayer participé en la primera reunión del Consejo Confederal, máximo órgano de dirección de CCOO, celebrada en Madrid tras el X Congreso clausurado a finales de febrero. Se ha editado una edición especial de la Gaceta Sindical en donde se resume el contenido del informe general que el secretario general presentó y que se aprobó con 138 votos a favor y 5 abstenciones.

El informe contiene unas líneas de actuación para combatir la crisis y renovar el sindicato que parten de las propuestas que el sindicato ha elaborado y se han sintetizado en el plan de acción aprobado en el congreso, propuestas que vamos a gestionar combinando la exigencia de diálogo y negociación con la confluencia social y la movilización. Respecto a la renovación del sindicato se proponen algunas líneas de actuación en materia organizativa para incrementar la afiliación, actuar sindical y organizativamente entre colectivos específicos, jóvenes, pensionistas, parados y autónomos; ganar las elecciones sindicales y conseguir que los delegados/as sean, cada vez más, activistas decididos del sindicato y promover el desarrollo organizativo mediante la cooperación entre estructuras y mejorando la gestión administrativa y financiera para garantizar el trabajo sindical.

Las acciones inmediatas en las que se va a centrar el sindicato son las de preparar la celebración del 28 de abril, día de la salud y seguridad en el trabajo, intensificar la preparación del próximo 1º de mayo, la participación en la huelga general en la enseñanza convocada por padres y madres, estudiantes y sindicatos de la enseñanza convocada para el 9 de mayo y la preparación de una movilización general a nivel de estado en defensa de la negociación colectiva alrededor del próximo 15 de junio.

Ante los intentos de manipulación mediática socavando la legitimidad del sindicato o silenciando sus actuaciones hay que pasar a la ofensiva en materia de comunicación desarrollando escrupulosamente los acuerdos congresuales con hechos y no con palabras y aplicando la máxima transparencia en todas nuestras actuaciones.

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